Зарплатный проект Россельхозбанка

Зарплатный проект в Россельзобанке

Россельхозбанк предлагает комплексное обслуживание клиентов в рамках зарплатного проекта.

После подключения услуги организации смогут оперативно перечислять заработок нанятому персоналу на индивидуальные счета, снизив затраты на инкассацию и упростив печатный документооборот.

Особенности зарплатного проекта Россельхозбанка

Заявки принимаются от представителей малого и среднего бизнеса, компаний с существенными оборотами и многочисленным персоналом.

При подключении проекта бухгалтер формирует одну платёжную ведомость. Деньги перечисляются в банк единой суммой, после чего автоматически распределяются между индивидуальными счетами каждого работника.

Тарифы по зарплатному проекту Россельхозбанка зависят от персональных пожеланий клиента, количества нанятых сотрудников, особенностей бизнеса и иных факторов. Договор заключается в индивидуальном порядке.

К основным преимуществам зарплатного проекта для работодателя относят:

• уменьшение затрат на инкассацию;
• дистанционное перечисление дохода сотрудникам с помощью одной платёжной ведомости;
• снижение нагрузки на бухгалтеров;
• наличие льгот и специальных предложений для руководства.

Сотрудники, получившие персональную зарплатную карту, также могут оформить финансовые продукты, предлагаемые банком, на льготных условиях.

Пополнять карточный баланс и выводить с него деньги без оплаты комиссии можно через аппараты самообслуживания Россельхозбанка и его партнёрской сети.

При использовании банкоматов сторонних банков клиенты будут вынуждены заплатить сбор величиной 1% от суммы транзакции.

В зависимости от разновидности карточного продукта его срок действия составляет 5 лет, 2 либо 3 года. Например, классическая карта «МИР», Visa Classic и MasterCard Gold активны в течение трёх лет, а виртуальные карточки – на протяжении двух месяцев.

Стоимость обслуживания основной или дополнительной карты составляет 200 рублей. Большая комиссия предусмотрена по премиальной карточке «МИР», MasterCard или Visa категории Gold – 2 тыс. рублей. Размер сбора по платиновым MasterCard и Visa достигает 4 500 рублей. Соответствующая сумма списывается единожды в течение расчётного периода.

Стоит отметить, что комиссия за обслуживание карты моментального выпуска не удерживается банком.

Полезная статья: открыть расчетный счет в Совкомбанке.

Как подключиться к проекту?

Подать заявку можно через официальный сайт. В электронной форме следует указать наименование организации, её ИНН, способы обратной связи и регион ведения бизнеса.

Специалист свяжется с заявителем в кратчайшие сроки, чтобы обсудить условия обслуживания и назначить дату встречи в территориальном офисе.

Перечень документов для заключения договора зависит от статуса клиента и особенностей его бизнеса. Как правило, организации обязуются подготовить финансовую отчётность, учредительные бумаги, документацию, подтверждающую личность и полномочия руководства и главного бухгалтера.

При необходимости заявку можно подать при непосредственном обращении в офис банка.

Открытие счетов для сотрудников и выпуск зарплатных карт осуществляются после предоставления менеджеру реестра персонала.

Для перечисления заработка достаточно создать в интернет-банкинге соответствующую платёжную ведомость и перевести деньги единым платежом в банк. Распределение средств между карточными счетами произойдёт автоматически.

Получить более подробную консультацию можно в офисе по работе с бизнес-клиентами либо по телефону 8-800-100-01-00.

Как получить индивидуальную зарплатную карту?

Если ваш работодатель не сотрудничает с Россельхозбанком, закажите дебетовую карту и подайте заявление в отдел бухгалтерии о переводе зарплаты на новые банковские реквизиты.

Чтобы стать персональным зарплатным клиентом, требуется подключиться к тарифу «Индивидуальный».

Клиенту доступно оформление зарплатной карточки на базе следующей платёжной системы:

• MasterCard;
• JCB;
• «МИР»;
• UnionPay;
• Visa.

Обслуживание карточного продукта осуществляется бесплатно при соблюдении соответствующих условий банка.

Например, абонентская плата для карточки категории Standard либо Classic отсутствует при ежемесячных тратах на сумму от 5 500 рублей и поступлении на счёт зарплаты величиной от 15 тыс. рублей.

Интересная статья: расчетный счет в Модульбанке.

Ваш ежемесячный доход превышает 45 тыс. рублей?

Оформите зарплатную карту категории Gold или премиальную карточку «МИР». Вы получаете заработок свыше 100 тыс. рублей?

Закажите Visa Platinum или MasterCard Platinum.

В случае несоблюдения условий, предусмотренных банком для бесплатного обслуживания, размер абонентской платы колеблется от 59 до 399 рублей в месяц в зависимости от категории карточки.

Отзывы по зарплатному проекту Россельхозбанка

Елизавета, г. Иркутск

Расчётный счёт в Россельхозбанке у нашей организации открыт уже в течение двух лет. Примерно полгода назад мы подключились к зарплатному проекту, чтобы переводить деньги нашим работникам непосредственно на карты. Очень удобный сервис! Бухгалтерии стало намного проще работать, да и расходы на инкассацию существенно сократились.

Фёдор, г. Рязань

У меня собственное небольшое дело. Клиентом банка являюсь уже несколько лет, никаких проблем никогда не возникало.

Всегда активно пользуюсь банковскими продуктами – 2 года назад брал кредит на реализацию бизнес-идеи, три месяца назад открыл депозит. Теперь дошла очередь до эквайринга и зарплатного проекта.

Данил, г. Саратов

Подключили к зарплатному проекту довольно быстро. У меня уже был расчётный счёт в Россельхозбанке, поэтому для заключения договора документов потребовалось немного. Я индивидуальный предприниматель, на меня работает всего 19 человек, поэтому тариф мне подобрали индивидуально, что очень порадовало.

Собираетесь ли вы открыть расчетный счет? Ознакомьтесь с предложениями банков

Подробнее о расчетном счете

• Открытие счета – бесплатно за 10 минут;
• Обслуживание – от 0 р./мес.;
• Бесплатных платежек – до 20 шт./мес.
• До 7% на остаток по счету;
• Возможен овердрафт;
• Интернет-банкинг – бесплатно;
• Мобильный банк – бесплатно.

Подробнее о расчетном счете

• Открытие счета – бесплатно за 5 минут;
• Обслуживание – от 490 р./мес.;
• Минимальные комиссии.
• Оформление зарплатных карт – бесплатно;
• Возможен овердрафт;
• Интернет-банкинг – бесплатно;
• Мобильный банк – бесплатно.

Подробнее о расчетном счете

• Бесплатное открытие Р/С за 10 мин.;
• Первые 2 месяца бесплатное обслуживание;
• После 2 месяцев от 490 р./мес.;
• До 8% на остаток по счету;
• Бесплатная бухгалтерия для ИП на Упрощенке;
• Бесплатный интернет-банкинг;
• Бесплатный мобильный банк.

Подробнее о расчетном счете

• Открытие р/с – 0 р.;
• Обслуживание – от 0 р./мес;
• Бесплатный «Сбербанк Бизнес Онлайн»;
• Много дополнительных услуг.

Подробнее о расчетном счете

• Открытие счета – бесплатно за 5 мин.;
• 3 месяца обслуживания 0 рублей;
• Переводы и операции с наличными – 0 рублей;

Подробнее о расчетном счете

• 0 руб. открытие счета;
• 0 руб. интернет-банк и мобильный банк для управления счетом;
• 0 руб. выпуск бизнес-карты для внесения и снятия наличных в любом банкомате;
• 0 руб. первое внесение наличных на счет;
• 0 руб. налоговые и бюджетные платежи, переводы юрлицам и ИП в Альфа-Банке;
• 0 руб. обслуживание счете если нет оборотов.

Подробнее о расчетном счете

• Открытие счета бесплатно;
• Резервирование за 1 минуту;
• Интернет-банк и мобильное приложение бесплатно;
• 3 месяца обслуживания бесплатно;
• после 3 месяцев от 490 р./мес.

Подробнее о расчетном счете

• Открытие счета – бесплатно;
• Резервирование за 1 минуту;
• Обслуживание – от 0 р./мес.;
• Снятие наличных от 0,6%;
• Бесплатный терминал для эквайринга;
• Интернет-банкинг и мобильное приложение – бесплатно.

Подробнее о расчетном счете

• Обслуживание счета — от 0 руб./мес.
• Подключение эквайринга — бесплатно
• Бонусы от партнёров
• Межбанковские платежи — от 0 руб./3 мес

Подробнее о расчетном счете

• Открытие счета — от 0 руб.
• Обслуживаниеие счета — от 0 руб.
• Интернет-банк — бесплатно
• Внешние платежи – от 0 руб.
• Онлайн экспресс овердрафт для бизнеса.

Подробнее о расчетном счете

• Открытие счета – бесплатно за 3 мин.;
• Кредиты до 30 млн рублей;
• Обслуживание – от 0 рублей;
• Внутренние расчеты 24 часа в сутки.

Подробнее о расчетном счете

• Открытие счета – бесплатно за 5 минут;
• Обслуживание – от 1990 р./мес.;
• Минимальные комиссии.
• Оформление зарплатных карт – бесплатно;
• Возможен овердрафт;
• Интернет-банкинг – бесплатно;
• Мобильный банк – бесплатно.

Источник: https://rkobiz.ru/zarplatniy-proekt/v-rosselhozbanke-2/

Зарплатная карта Россельхозбанка: условия, тарифы

Для удобного получения заработной платы человек оформляет себе банковскую карту. Эта практика настолько распространена, что практически каждое предприятие выплачивает вознаграждение работникам безналичным способом.

Пытаясь привлечь постоянных зарплатных клиентов, банки разрабатывают специальные продукты для них и устанавливают выгодные условия.

Таким вариантом является и зарплатный проект Россельхозбанка, который следует рассмотреть подробнее.

Зарплатная карта от Россельхозбанка: описание продукта

Карты зарплатного типа, которые выдаются в Россельхозбанке, одинаково полезны как для работодателей, так и для работников. Бизнес получает возможность:

• оперировать зарплатой прямо со счетов, открытых в РСХБ;
• снизить расходы на инкассирование;
• начислять премии, бонусы и прочие формы поощрения в упрощенном порядке.

Таким образом, банк является посредником между работодателем и его сотрудниками, все, что нужно — подать списки работников и номера их счетов, а также разместить на счете предприятия сумму зарплаты.

Сотрудники Россельхозбанка самостоятельно распределят деньги без участия бухгалтеров компании. Данный продукт позволяет получать заработную плату без похода в бухгалтерию и подписывания разных ведомостей.

Снять деньги при этом можно как в банкоматах РСХБ, так и банков-партнеров, не уплачивая дополнительной комиссии.

Имеющиеся зарплатные карты

Владельцы карт помимо удобного получения зарплаты могут пользоваться упрощенной схемой оформления кредитов и льготными условиями пользования. Кроме того, зарплатный проект РСХБ подключен и к бонусной программе “Урожай”, подразумевающая начисление баллов в размере 1,5% за совершаемые с использованием карты покупки.

Банковские тарифы по зарплатной карте

Россельхозбанк разработал несколько тарифных сеток для зарплатных клиентов, выбор которых зависит от благосостояния человека, его потребностей и того, какими еще продуктами он пользуется. Всего в арсенале РСХБ 6 тарифов зарплатного типа:

1. Зарплатный и его версия 5+.
2. Зарплатный МИР, в котором также есть версия 5+.
3. Максимум.
4. Статус.

Следует рассмотреть лишь основные предложения, а именно тарифы «Зарплатный» и «Зарплатный 5+». Карты именно с такими тарифами оформляются в начале сотрудничества с банком, и далее клиент может либо пользоваться данными предложениями, либо и перейти на привилегированные пакеты обслуживания.

 «Зарплатный»

Этот тариф является базовым и наименее затратным. Так, можно выбрать из широкого ассортимента моментальную, классическую или статусную карту. Как правило, если клиент не хочет дополнительных расходов, он оформит себе моментальную карту, комиссия за обслуживание которой не взимается.

В случае с выбором классического пластика плата составит 200 рублей в год, премиальные карты обойдутся в 2000 рублей в год.Наиболее дорогим вариантом будет зарплатная карта, выпущенная по предложению Platinum от Visa или MasterCard — за нее придется платить 4500 рублей в месяц.

Каждая дополнительная карта также требует комиссии за обслуживание, в случае с классическими и статусными инструментами стоимость та же, что и у основного счета. Дополнительный пластик, выпущенный к моментальным картам, потребует оплаты 150 рублей ежегодно.

Если же снятие средств происходит в банкоматах других финансовых учреждений, клиент заплатит 1% от суммы обналичивания, но не менее 100 рублей.

 А вот при обращении в банкоматы партнеров, в число которых входят Альфа-банк, Райффайзенбанк, Промсвязьбанк и Росбанк, комиссию за снятие придется заплатить только владельцам карт системы UnionPay. Переплата в этом случае будет равна 1% от суммы, но не менее 150 рублей.

Комиссия за оплату товаров и услуг, в том числе перечисление налогов и сборов, штрафов и благотворительных сумм, не взимается.

Также переплачивать не нужно и за перевод денег между счетами клиента, а также на карты иных пользователей карт РСХБ.

Транзакция в пользу клиента другого банка Российской Федерации потребует оплаты комиссии в размере 1,5%, минимум 50-ти рублей, лимит перевода при этом составляет 100 000 рублей и миллион рублей в сутки и месяц соответственно.

 «Зарплатный 5+»

Данный тариф является дублером предыдущего, за тем исключением, что указывается возможность получить льготные предложения по кредитным продуктам РСХБ. На сайте данной информации нет, как и в тарифном прайсе, размещенном на официальном ресурсе. Поэтому следует уточнить, чем различается тариф зарплатный и его версия «5+», непосредственно у консультанта РСХБ.

Условия участия клиента в зарплатной программе

Чтобы стать участником зарплатного проекта Россельхозбанка, есть два пути:

1. Работодатель самостоятельно становится участником программы и подключает к ней по умолчанию всех сотрудников.
2. Работники, которые хотят перевести заработную плату в Россельхозбанк, направляют заявление на имя руководителя, который далее обязан открыть для них счета.

В банк же клиент должен предоставить справку с места работы, доказывающую наличие официального трудоустройства, а также паспорт гражданина РФ либо документ, разрешающий нахождение на территории страны. В любом случае пользоваться зарплатной картой можно и помимо получения заработной платы, проводя все необходимые платежи, получая деньги из сторонних источников и подключая дополнительные опции.

Имеющиеся льготы для зарплатных клиентов

Перечень особых условий, которые предлагаются клиентам, получающим вознаграждение за работу на счет в РСХБ, не сильно широк.

В целом он ограничивается снятием без комиссии наличных денег в банкоматах РСХБ в любой точке России, оплатой товаров и услуг без дополнительных сборов (при условии, что трата происходит в адрес предприятия, которое официально является торгово-сервисным) и льготными условиями потребительского кредитования.

Так, увеличивается лимит кредитования. В отличие от стандартной максимальной суммы до 750 000 рублей, зарплатные клиенты могут рассчитывать на 1,5 млн рублей займа.

Также устанавливается меньший процент (от 10,9% в отличие от 13,5% для остальных клиентов).

Кроме того, оформить кредит будет легче, ведь подтверждение дохода не потребуется, и достаточно будет предъявить паспорт и ИНН, чтобы сведения о доходах нашли во внутренней базе банка.

Основные плюсы и минусы зарплатной карты от РСХБ

Участие в зарплатном проекте, который предлагается Россельхозбанком, имеет как положительные, так и отрицательные стороны. Среди плюсов можно отметить централизованное получение зарплаты всеми сотрудниками, наличие широкого выбора карт, льготные тарифы на обслуживание с отсутствием комиссий по большинству операций, наличие спецпредложения по потребительскому кредиту.

Минусы в процессе изучения зарплатного проекта Россельхозбанка определяются следующие:

• возможность оформить карту только для официальных сотрудников;
• если работодатель не возьмет на себя плату за обслуживание классической или статусной карты, сотрудник должен оплачивать ее сам;
• оформление счетов и подготовка карт могут занять длительное время (до двух недель).

Выводы

Зарплатная карта Россельхозбанка – это удобный способ выплаты вознаграждения для работодателя, который минимизирует бумажную волокиту, ведь непосредственным начислением средств занимаются в банке.

Клиенты, пользующиеся зарплатной картой, могут рассчитывать на льготные условия обслуживания счета и выгодное потребительское кредитование.

Но решение о переходе на РСХБ должен принять работодатель, либо документы собирает сам работник.

Источник: https://znaemdengi.ru/banki/rosselhozbank/zarplatnyy-proekt-rosselhozbanka.html

Россельхозбанк зарплатный проект

По сути, зарплатный пластик – это дебетовая карта для безналичной оплаты товаров и услуг. Она дает доступ к интернет-банкингу Россельхозбанка, где можно отправлять платежи и переводы.

Оформить зарплатную карту физические лица по разным причинам.

она подходит для получения ежемесячного дохода, на нее можно получать государственные пособия и материальную помощь, а также переводы от физических и юридических лиц.

Зарплатная карта Россельхозбанка имеет массу преимуществ для частных клиентов:

• она принимается к оплате повсеместно в любых магазинах и сферах обслуживания;
• клиент может оформить карточку от платежных систем Visa, MasterCard, Мир, UnionPay и других (они принимаются к оплате как в России, так и за рубежом);
• участники зарплатного проекта могут рассчитывать на льготное кредитование и овердрафт;
• пластик дает доступ к удаленным сервисам банка;
• участники зарплатного проекта могут пользоваться услугами банка на льготных условиях, в том числе получать повышенную ставку по депозитам;
• банк является одной из крупных и стабильных кредитных организаций, поэтому размещение финансов здесь полностью безопасно для частных клиентов;
• с помощью зарплатной карты можно оплачивать товары в интернет-магазинах.

Зарплатная карта Россельхозбанка выдается физическим лицам в рамках услуги зарплатного проекта. Обычно заявление на выпуск пластикового носителя подает работодатель, то есть, он всех своих сотрудников переводит на зарплатный проект Россельхозбанка. При этом он берет на себя затраты на изготовление карточек и их обслуживание.

Карты перестали быть просто платежным средством. Частным клиентам пластик дает возможность подключить дополнительные услуги.

В этом случае, участвуя в зарплатном проекте, клиент может воспользоваться услугой овердрафта. Это одна из разновидностей краткосрочного кредита. Банк открывает для своего пользователя кредитную линию.

При этом дополнительную карточку с кредитным лимитом оформлять нет необходимости.

Клиент пользуется овердрафтом только в том случае, если при оплате того или иного продукта, на балансе недостаточно собственных средств. В этом случае банк позволяет совершить операцию за счет заемных средств. Возврат овердрафта осуществляется единовременно, при поступлении денежных средств на карточный счет с учетом начисленных процентов.

Также клиент может подключить другие услуги к своей карте, в частности, программу «Урожай», и услугу СМС-информирования. За SMS-оповещение банк взимает плату в размере 59 рублей. Затраты полностью несет клиент. Что касается программы «Урожай», то она дает возможность копить бонусы от каждой покупки, и в будущем за баллы приобретать товары из витрины банка.

Условия обслуживания

Чтобы стать участником зарплатного проекта Россельхозбанка, есть два пути:

1. Работодатель самостоятельно становится участником программы и подключает к ней по умолчанию всех сотрудников.
2. Работники, которые хотят перевести заработную плату в Россельхозбанк, направляют заявление на имя руководителя, который далее обязан открыть для них счета.

В банк же клиент должен предоставить справку с места работы, доказывающую наличие официального трудоустройства, а также паспорт гражданина РФ либо документ, разрешающий нахождение на территории страны. В любом случае пользоваться зарплатной картой можно и помимо получения заработной платы, проводя все необходимые платежи, получая деньги из сторонних источников и подключая дополнительные опции.

Для участников зарплатного проекта у банка действуют следующие условия:

• получение наличных в банкоматах Россельхозбанка без комиссии;
• у партнеров банка снятие наличных без комиссии, к партнерам относится Райффайзенбанк, Промсвязьбанк, Росбанк и Альфа-Банк;
• снятие наличных в сторонних кредитных организациях – от 1%, но не менее 100 рублей;
• суточный лимит на получение наличных составляет 500000 рублей;
• максимальный лимит за месяц составляет – 3000000 российских рублей;
• проверка баланса в банкоматах Россельхозбанка и его партнеров предоставляется бесплатно, в сторонних банкоматах – 45 рублей;
• услуга SMS-информирования – 59 рублей в месяц;
• бонусы в рамках программы лояльности «Урожай» — 1,5 бонуса за каждые потраченные 100 рублей.

На каждую зарплатную карту клиент получает договор на обслуживание. В нем более подробно описаны все тарифы, действующие по той или иной карте. Банк оставляет за собой право менять условия обслуживания зарплатного пластика, но сделать это можно только после перевыпуска в связи с истечением срока действия.

Варианты зарплатного проекта

В Россельхозбанке для участников зарплатного проекта есть две отдельные программы – это «Зарплатный» и «Зарплатный 5 ». Оба пакета отличаются друг от друга тарифами и условиями обслуживания. Далее, рассмотрим каждый тариф более подробно.

Пакет «Зарплатный»

Зарплатная карта Россельхозбанка в рамках данного пакета услуг доступна для работников любой российской организации, достигших возраста 14 лет. Руководитель организации должен подготовить для банка список сотрудников, которые будут получать заработную плату на карту Россельхозбанка.

В рамках этого тарифа пластик предоставляется бесплатно. По инициативе сотрудника он может выпустить дополнительный пластик, стоимость услуги составляет 150 рублей в год. Выпустить карту можно на срок два или три года. Можно выпустить виртуальный пластик. Проценты на остаток в рамках рассматриваемого тарифа не начисляются. Зачисление средств на карточный счет осуществляется бесплатно.

Этот пакет услуг предоставляет более широкие возможности для своего пользователя. В основном, он подходит для клиентов, планирующих оформить в банке кредит и пользоваться другими дополнительными услугами.

Преимущество зарплатного пластика состоит в том, что здесь отсутствует комиссия за получение наличных и есть возможность подключить лимит по овердрафту. Также можно получить банковский кредит на льготных условиях.

Плата за обслуживание карточки отсутствует.

Как получить зарплатную карту

Подключение к зарплатному проекту осуществляется по инициативе работодателя. Он берет на себя всю ответственность за сбор и передачу документов. От работника потребуется:

• оригинал паспорта и его копия;
• копия индивидуального налогового номера;
• заявление.

Работодатель должен собрать все документы и передать их в банк для рассмотрения. От себя он должен предоставить все необходимые справки и ведомости. Банк в течение некоторого времени рассматривает заявление и заводит на сотрудников пластиковые карты. Затем передает их работодателю и в будущем они поступают на руки к сотрудникам.

Льготное кредитование для зарплатных клиентов

Получая зарплатную карту Россельхозбанка, каждый клиент, наверное, поинтересуется возможностью льготного кредитования с низкими процентными ставками. На текущий момент в банке действительно предоставляется льгота по кредиту, ипотеке и кредитным картам. В среднем, скидка на годовой процент колеблется от 0,5 до 4 процентных пунктов.

 «Зарплатный 5 »

Данный тариф является дублером предыдущего, за тем исключением, что указывается возможность получить льготные предложения по кредитным продуктам РСХБ. На сайте данной информации нет, как и в тарифном прайсе, размещенном на официальном ресурсе. Поэтому следует уточнить, чем различается тариф зарплатный и его версия «5 », непосредственно у консультанта РСХБ.

Related posts:

Источник: https://cpi-invest.ru/rosselkhozbank-zarplatnyy-proekt/

Обзор дебетовой карты «Зарплатная» от банка Россельхоз

АО «Российский Сельскохозяйственный банк» предлагает предприятиям и организациям стать участниками зарплатных проектов с зачислением средств сотрудников на пластиковые карты.

Зарплатная дебетовая карта Россельхозбанка – удобное платежное средство, предоставляющая держателям множество дополнительных преимуществ: возможность оформления пластика различных категорий, выгодные условия обслуживания (в том числе, начисление процентов на остаток) и пр.

Зарплатная карта Россельхозбанка выпускается и обслуживается в рамках тарифных планов:

• Зарплатный;
• Зарплатный 5+;
• Зарплатный Максимум;
• Зарплатный МИР 5+;
• Зарплатный Статус.

Клиенты могут получить пластик нескольких категорий:

• Неперсонифицированные (мгновенного выпуска)
  МИР моментального выпуска, MasterCard Standard Instant Issue, VISA Instant Issue;
• Классические
  МИР Классическая, МИР Кобейджинговая (выпускается и обслуживается совместно с системой UnionPay), VISA Classic, MasterCard Standard, UnionPay Classic /JCB.
• Премиальные
  МИР Премиальная, VISA Gold, MasterCard Gold, VISA Platinum, MasterCard Platinum.
• Виртуальные
  Для расчетов в интернет и торгово-сервисных предприятиях, где не требуется наличие физического носителя – VISA Virtual, MasterCard Virtual.

Практически во всех тарифных планах (кроме «Зарплатный максимум») классические карты платежных систем МИР и MasterCard International могут выпускаться в рамках благотворительного проекта «Амурский тигр».

Обслуживание карт и счетов производится в национальной валюте (российских рублях). Транзакции могут выполняться и в иностранной валюте с конвертацией по правилам соответствующего тарифного плана.

Сроки действия пластика:

• до 2 месяцев для виртуальных (до окончания календарного месяца, следующего за месяцем выпуска);
• не менее 2 лет для пластика мгновенного выпуска;
• 3 года для остальных категорий.

Подробно условия по зарплатной карте Россельхозбанка – тарифы, документы представлены на официальном сайте.

Держателями пластика могут стать граждане Российской Федерации, достигшие 14-летнего возраста, являющиеся работниками предприятия (организации), заключившего с Банком договор в рамках зарплатного проекта.

Карты выпускаются согласно списку сотрудников (предоставляется организацией-клиентом) или на основании служебного удостоверения.

К каждому счету возможен выпуск основных, дополнительных, виртуальных – всего до 8 шт., не более 1 каждой категории для клиента и 2 его представителей (для последних дополнительные карты выпускаются при наличии доверенности по форме Банка или нотариальной).

Стоимость выпуска

Карты всех категорий выпускаются и бесплатно. Без комиссии осуществляется продление (перевыпуск в связи с окончанием срока действия).

При утрате карты за рассмотрение письменного заявления клиента и перевыпуск пластика взимается комиссия:

• 150 руб. для пластика мгновенного выпуска (200 руб. в тарифных планах «Максимум» и «Статус»);
• 500 руб. для классических;
• 1000 руб. для премиальных (кроме категории Platinum, перевыпуск которой во всех тарифных планах обходится в 1500 руб.)

Активация производится Банком автоматически, пополнения для активации не требуется.

В рамках всех кредитных планов с держателя взимается комиссия за обслуживание в течение предыдущего расчетного периода (весь срок действия для виртуальных карт, календарный год – для остальных категорий), комиссия за некоторые виды наличных и безналичных операций, плата за услуги Банка.

Комиссии за обслуживание

Сумма комиссии зависит от категории карты и тарифного плана.

• Для виртуальных
  составляет 30 руб. за весь срок действия.
• Для пластика мгновенного выпуска (в качестве основных)
  комиссия не взимается (кроме тарифного плана «Статус», в котором комиссия составляет 150 руб. для VISA/MasterCard и 200 руб. для МИР моментального выпуска).
• Для дополнительных мгновенных
  – 150 руб. (200 руб. для МИР в тарифных планах «Максимум « и «Статус»).
• Для классических (основных)
  – 0 руб. в тарифном плане «Максимум», 400 руб. – «Зарплатный Статус» и «МИР 5+», 200 руб. – в остальных.
• Для дополнительных классических
  – 200 руб. (400 руб. в планах «МИР 5+» и «Статус»).
• Для премиальной категории (кроме Platinum)
  – 2000 руб. (в тарифном плане «Максимум» основные карты обслуживаются без комиссии).
• Для VISA Platinum/MasterCard Platinum
  – 4500 руб. (включает страхование клиента), в тарифном плане «Максимум» за обслуживание основной карты комиссия не взимается.

Комиссия может отличаться от стандартной по условиям договора организации с Россельхозбанком.

Не взимаются комиссии в рамках некоторых тарифных планов (например, «Зарплатный») при обслуживании государственных или муниципальных учреждений.

Снятие наличных

Операции снятия наличных в банкоматах и кассах отделений РСХБ производятся без комиссии.
За проведение наличных операций в сетях банкоматов и кассах отделений других банков предусмотрена комиссия, которая составляет 1% от суммы, но не менее 100 руб.

По картам UnionPay/JCB и кобейджинговым МИР через платежные системы UnionPay/JCB минимальная сумма увеличивается до 150 руб. (в кассах отделений сторонних банков операции через UnionPay не выполняются).

Лимиты снятия

Снятие наличных лимитировано (ограничена общая сумма проводимых в сутки операций):

• По виртуальным – не выполняются;
• По мгновенным – 75 тыс.руб для тарифных планов «Зарплатный», «5+», 150 тыс.руб. в «МИР 5+», 300 тыс.руб. в планах «Максимум» и «Статус» ;
• По классическими картам – 300 тыс.руб. для всех категорий всех тарифных планов;
• По премиальным – 500 тыс.руб.

Суммы операции в иностранной валюте учитываются после конвертации.

Всего лимиты снятия наличных по счетам составляют:

• Суточные – 500.тыс.руб. (300 тыс.руб. для тарифного плана «МИР 5+»).
• Месячные – 3 млн.руб.

Безналичные операции

Безналичные операции по оплате покупки товаров/услуг в торгово-сервисных предприятиях, в том числе, через Интернет производится без комиссий и ограничений.

Не взимается комиссия также по операциям в адрес госбюджета (уплата налогов и сборов), и в рамках услуги «Автоплатеж» (списки адресатов и лимиты приведены на информационных ресурсах Банка).

Комиссия по переводам

Комиссии взимаются за операции:

• Перевод с карты на карту в рамках услуги «Перевод по реквизитам платежных карт» в пределах РСХБ – 0.2%;
• То же, но на карты МИР, VISA, MasterCard стороннего банка-эмитента – 1.5% от суммы, но не менее 50 руб.;
• Перевод со счета без использования карты в пределах АО «Россельхозбанк» — 0.8% , минимальная — 25 руб., максимальная – 500 руб.
• В другие банки — 1.5% , минимум 50 руб., максимум – 1000 руб.

Переводы по реквизитам на карты систем UnionPay/JCB не производятся.

Лимиты переводов

На операции переводов между картами или в рамках услуги «Перевод по реквизитам» установлены лимиты (для отправителей и получателей):

на суммы:

• транзакции — 100 тыс.руб.,
• в сутки — 150 000 руб.,
• в течение 4-х суток – 400 тыс.руб.,
• в месяц — 1 млн.руб.;

на количество операций:

• в сутки – не более 5,
• в течение 4-х суток – не более 30.

Платные услуги банка

В число платных услуг РСХБ держателям зарплатных карт входят:

• Проверка операции по заявлению клиента – 500 руб.(взимается при необоснованности претензий клиента).
• Смена ПИН-кода – 50 руб.
• СМС-информирование – 59 руб. ежемесячно (для всех основных и дополнительных карт).
• Выдача справки об остатках на счете – 150 руб.
• Запрос мини-выписки — 45 руб. в устройствах сторонних финансовых организаций.

Пополнение

Пополнение карты (счета) безналичными переводами со счетов в АО «Россельхозбанк» и сторонних банках и наличными в банкоматах/терминалах/кассах отделений РСХБ производится без комиссии.

Проценты на остаток

Проценты на остаток средств клиента начисляются при обслуживании в тарифных планах «Максимум» и «Статус» из расчета:

• 3% годовых при сумме остатка от 10 до 50 тыс.руб;
• 5% годовых на сумму от 50 тыс.руб.

На меньшие суммы и в остальных тарифных планах начисление не производится.

Все держатели зарплатных карт Россельхозбанка могут принять участие в программе лояльности «Урожай».

Начисление производится из расчета 1.5 бонусных балла за 100 руб. покупок.

Лимиты бонусных операций, особые условия для владельцев премиального пластика, правила начисления и использования баллов одинаковы для различных карт в рамках проекта.

Скидки программы «Амурский тигр»

Для держателей карт «Амурский тигр» cкидки при покупках в торгово-сервисных предприятиях участников проекта (список ТСП и размеры скидок).

Преимущества

К преимуществам, которые получают участники зарплатных проектов Россельхозбанка, относятся:

• Широкий выбор категорий пластик и платежных систем;
• Выгодные условия обслуживания.

Одним из главных достоинств карт является возможность использования их как овердрафтных – по заявлению клиента Банк устанавливает кредитный лимит, погашаемый при пополнении карт (перечислении заработной платы).

Кроме того, участники зарплатных проектов получают дополнительные преимущества при использовании кредитных продуктов Россельхозбанка:

• Смягченные требования к занятости и уровню доходов;
• Увеличенные кредитные лимиты;
• Более низкие процентные ставки.

Недостатки

Существуют и некоторые отрицательные моменты:

• Стоимость обслуживания, в том числе, регулярные комиссии, особенно значительные для премиальных карт.
• Наличие таких условий, как начисление процентов на остаток, не во всех тарифных планах.

Условия обслуживания дебетовых зарплатных карт АО «Российский Сельскохозяйственный банк» продуманы, чтобы свести количество подводных камней, к минимуму.

Однако некоторые из них остались:

• Далеко не все операции производятся с картами UnionPay/JCB, а некоторые комиссии для них увеличены. В условиях проблем с международными системам VISA/MasterCard (например, на территории Крыма) решение этого вопроса крайне желательно для многих клиентов.
• Овердрафт устанавливается только по заявлению клиента, а процентные ставки за несанкционированный, как и за превышение лимита достаточно высоки (40% годовых).
• Условия, при которых клиент получает право на оформление карт той или иной категории (например, премиальных), Банк практически не публикует.

На сайтах, публикующих отзывы клиентов о банках и банковских программах (banki.ru, sravni.ru, otzovik.com) зарплатные карты РСХБ получают, в основном, положительные отзывы.

Наиболее часто претензии клиентов относятся к стоимости обслуживания, ограничению объемов операций, минимуму информации о возможности смены тарифного плана.

В общем, продукт оказывается удобным средством для людей с постоянной занятостью.
При этом возможность оформления карт различных категорий значительно расширяют рамки использования пластика, а условия обслуживания (особенно для премиальных категорий) выглядят весьма привлекательно.

Источник: https://rosscards.info/debitcards/debetovaya-karta-zarplatnaya-ot-rosselhozbanka.html