Софинансирование пенсии: как получить деньги пенсионерам?

Софинансирование пенсии: как получить государственную программу финансирования пенсионерам и последние новости об изменениях в ней

задача государства заключается в том, чтобы обеспечить своих граждан всем необходимым для осуществления и ведения полноценной жизни в стране. Оно также заботится о том, чтобы жители также не нуждались в материальном обеспечении.

По этой причине с каждым годом становится все больше пенсионных программ, главной задаче которых является предоставление дополнительной материальной обеспеченности граждан.

Суть и принцип действия программы софинансирования пенсии

Одной из таких программ, и является софинансирование. Она представляет собой весьма удобный способ дополнительного заработка, при котором нет необходимости трудиться и заниматься рабочей деятельностью. О том, что это такое за программа софинансирования пенсии в 2021 году, мы подробно расскажем в данной статье.

Основная цель софинансирования заключается в том, чтобы призвать граждан подумать о своей будущей пенсии, и приняв участие в ней, обеспечить гарантированную беззаботную старость.

Данная программа начала свое действие и вступила в силу в далеком 2008 году. На тот момент суть ее заключалась в том, что принять участие мог любой человек, вне зависимости от того выполнял ли он трудовую деятельность или нет, а также находится ли он на пенсии или же еще трудится, значение не имело.

По окончанию указанного периода времени, государство выплачивало абсолютно идентичную сумму, которая была внесена за этот период, каждому участнику программы. При этом ежегодная сумма составляет 12 000 рублей.

Важно! В случае если участник не обращается в организацию за получением своих законных выплат на протяжении четырех лет, то тогда ранее начисленная ему сумма возрастает и увеличивается в 4 раза. Но есть лимит, и данная сумма не может быть больше чем 48 000 рублей.

Кто может принять участие в программе софинансирования?

Группу лиц, которые могут принять участие в данной программе можно условно разделить на три конкретные группы, а именно:

1. Те граждане, которые хотели бы увеличить свои будущие пенсионные выплаты.
2. Те работодатели, которые решили позаботиться о своих сотрудниках и на добровольной основе согласились помочь им.
3. Государство, которое является финансированным лицом пенсии.

Несмотря на то, что программа была принята в 2008 году, но прекратило свое действие уже в 2014 году. Однако, в 2015 году ее решили снова возобновить, и для ее проверки нашли добровольных участников, которые хотели бы принять в ней участие.

Основным условием было сначала:

1. Подать заявку на принятие участия в программе.
2. Внести минимальный взнос в программу.

Полезно знать! В случае невыполнения одного из условий, гражданин не имел право принять участие в софинансировании, и его кандидатуру больше не рассматривали.

Как уже ранее упоминалось в статье, принять участие мог любой желающий. Главным и единственным условием было то, что ему требовалось вносить хотя бы минимальные взносы в данную программу.

Период действия программы и порядок перечисления дополнительных взносов

Вне зависимости от того, какой бы программа не была, у нее есть свой определенный период времени, в которой она является действительной. И также у софинансирования имеются свои сроки работы. Сама программа начала свое действие 2008 года, и все заявки на принятие участия были распределены на 5 лет, то есть только до 2013 года принимались заявки.

Однако согласно ранее внесенным изменениям, работу продлили, и принять участие можно было до конца 2015 года, но при условии подачи заявки и внесения первого минимального взноса. За пройденный период времени в программе приняло участие огромное количество людей, а именно более 15 миллионов граждан.

Сама программа рассчитана на период 10 лет. Это значит, что каждый участник за этот период времени должен ежегодно вносить взносы в софинансирование. При этом внесенная ему сумма будет увеличена при получении выплат. Также в некоторых случаях она может возрасти в четыре раза.

Касательно того как получить выплаты:

1. Данные начисления выплачиваются только после прохождения 10-летнего периода, и раньше положенного срока они не могут быть выплачены.
2. В случае если вы не хотите получить начисления сразу же, вы можете подождать четыре года, и ваша сумма увеличится в 4 раза.
3. Начисления могут выплачиваться в качестве прибавки к имеющейся пенсии или как отдельный дополнительный доход.

Как получить выплаты по программе софинансирования?

Чтобы получить данные выплаты, установлены особые правила. Согласно недавно принятому закону, невозможно снять денежные средства в любе время, так как именно эти средства и формируют небольшую часть будущих пенсионных выплат.

Получение этих денег напрямую зависит от возраста участника. Исходя из постановления текущего года, согласно которому пенсионный возраст будет увеличиваться на протяжении 5 лет, и расти он будет на 1 год ежегодно. Но к счастью оно не распространяется, и теперь участнику необходимо достичь пенсионного возраста, а именно для женщин это 55 лет, а для мужчин – это 60 лет.

Как выйти из программы софинансирования пенсии?

В жизни происходят различные ситуации, и часто происходят ситуации, когда обстоятельства вынуждают вас прекратить делать что-либо.

К примеру, для участия в софинансировании требуется постоянно вкладывать денежные средства, но в данный момент вы не можете себе этого позволить, хотя уже давно являетесь участником. По этой причине многие задаются вопросом, что нужно сделать, чтобы выйти из нее. Ответ весьма прост – прекратить вносить взносы.

Новости и изменения по программе софинансирования пенсии в 2021 году

Согласно последним новостям, в 2021 году правительством было принято решение о разделении накопительной части пенсионных выплат, которые входят в софинансирование. Теперь стало невозможным получить все накопленные средства единоразово. Они будут разделены и выплачиваться либо на протяжении всей жизни, либо на протяжении десятилетнего периода.

Также было принято решение о принятии софинансирования на обязательной основе. При трудоустройстве, с вашей зарплаты будет автоматически сниматься определенная сумма на данные взносы, что является весьма удобной системой, так как каждому гражданину будут гарантированы пенсионные выплаты в будущем.

Заключение

Данная программа представляет собой комфортную форму накопления средств для выплаты будущей пенсии, которая гарантирует каждому работающему лицу выплаты по старости.

Источник:

Софинансирование пенсии в 2021-2021 году — особенности программы, выплаты, для работающих пенсионеров, как получить деньги

С изменением пенсионного законодательства в России с 2021 года многих волнует вопрос, как будет работать Программа софинансирования пенсий. Благодаря тому, что пенсионные выплаты в 2015 году разделили на страховые и накопительные, значительных изменений в софинансировании и выплатах по нему не произойдет.

Суть программы

В 2008 году Правительство РФ подписало закон, по которому все желающие могли делать дополнительные отчисления в счет накоплений и в течение 10 лет получать такую же сумму и от государства.

Стать участником Программы можно было до 31 декабря 2014 года. Деньги от государства начисляются пропорционально вкладам застрахованного лица по системе «1000 на 1000», при этом максимальная сумма помощи составляет 12000 рублей в год. Максимума для самого человека нет, а вот минимум оговорен – 2000 рублей в год.

Если гражданин достиг пенсионного возраста, но при этом не обратился в Фонд за выплатой пособия, государственная поддержка увеличивается в 4 раза, но не более 48 тыс. в год.

Важно! Участие в Программе не могут принять работающие пенсионеры.

Добровольно принять участие в софинансировании пенсии могло и предприятие, на котором работает участник. По последним новостям из Минфина, с 2021 года работодатель будет уже это делать в обязательном порядке. Это очень удобно для тех, кто стал первопроходцем в софинансировании (в 2009 году), то есть для тех, у кого в 2021 заканчивается помощь от государства.

Плюсы для граждан

Прежде всего, человек получает гарантию в финансовой стабильности после выхода на заслуженный отдых. Тенденция в России такова, что с каждым годом бюджет пенсионного фонда остается в дефиците, поэтому рассчитывать на достойные страховые пособия не приходится.

В Программе софинансирования увидели плюс люди, рожденные до 1967 года. Для них это стало единственно возможным способом накопить себе на безбедную старость.

В рамках стимулирования участия граждан во внесении средств в накопительную часть будущей пенсии государство ввело налоговый вычет на эти расходы. Составляет он 13% от внесенной суммы. Например, если на счет будет переведено 12000, то через время будет возвращена сумма, равная 1600 рублям.

Источник: https://csogpvii.ru/prochee/kak-poluchit-sofinansirovanie-pensii.html

Как можно получить деньги пенсионерам по софинансированию пенсии

Госпрограмма по софинансированию пенсии позволила ее участникам увеличить пенсионные накопления. Концепция госпрограммы заключается в удвоении личных взносов граждан на накопительную пенсию за счет бюджетных средств.

Какие способы получения выплат по программе софинансирования существуют? Каким образом они осуществляются? Какова процедура их получения? Ответим на эти вопросы в данной статье.

Особенности образования пенсионных накоплений при софинансировании пенсий

Чтобы заинтересовать граждан в самостоятельном формировании пенсии, государство по программе софинансирования увеличивает вдвое их добровольные платежи. То есть, если застрахованный в течение года вносит добровольно от 2 000 рублей до 12 000 рублей, такую же сумму на счет он получает из бюджета.

Граждане, уже получившие право на пенсию, но не обратившиеся за ней, имеют льготы. Их взнос увеличивается в 4 раза. Например, при осуществлении гражданином взноса в размере 2 000 рублей, государство перечислит на счет 6 000 рублей. Таким образом, за год пенсионные накопления увеличатся на 8 000 рублей.

Период действия программы — 10 лет с момента уплаты первого взноса. Зарегистрироваться в ней можно было до 31 декабря 2014 года. С 2015 года вступить в данную программу нельзя.

Когда можно получить деньги по софинансированию?

Накопительная пенсия, как и иные варианты пенсионного обеспечения, выдается только при наступлении страхового случая. Для накопительного обеспечения самым частым основанием получения средств является достижение пенсионного возраста.

Заработать пенсию раньше срока можно только в случаях, прописанных в законе. Например, при работе на Крайнем Севере или во вредных условиях. Досрочные выплаты также предусмотрены:

• для женщин, имеющих 3 детей или больше;
• некоторых категорий инвалидов;
• безработных предпенсионного возраста и др.

Полный список оснований для выхода на заслуженный отдых раньше срока указан в ст. 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Для накоплений по софинансированию исключений не предусмотрено. Денежные средства граждане могут вернуть только при получении права на пенсию. У большинства женщин оно появляется в 55 лет, у мужчин — в 60 лет.

Способы получения средств

Законодательством утверждены три способа выплаты добровольных пенсионных накоплений, включая средства от софинансирования:

• пожизненная пенсия;
• срочная выплата;
• единовременный платеж.

Пожизненная пенсия выплачивается до момента смерти. Для определения ежемесячной суммы пенсионные накопления делят на предполагаемый срок выплаты. В 2021 году он составляет 20 лет (240 месяцев).

Срочная выплата отличается от пожизненной пенсии самостоятельной установкой срока получения средств пенсионером. Этот период не может быть меньше 10 лет. Обычно при срочной выплате ежемесячная сумма немного выше.

Единовременная выплата предусмотрена для граждан, чьи пенсионные накопления невысоки. Получить всю сумму сразу могут лица, у которых накопительная пенсия составляет меньше 5% от страховой.

По данным ПФР, на конец 2021 года средние суммы выплат составляют:

• страховой пенсии по старости — 13 172 руб.;
• накопительной — 802 руб.;
• срочной выплаты — 1 052 руб.;
• единовременной выплаты — 10 184 руб.

Процедура оформления выплат пенсионных накоплений

Получать накопительную пенсию нужно по месту размещения средств. Если накопления переданы в НПФ, обращаться следует в территориальное отделение или головную организацию фонда. При размещении средств через управляющую компанию, заявление о выплате направляется в ПФР.

Часто заявители не знают, где находятся их пенсионные средства. Узнать информацию можно в Пенсионном фонде РФ по месту жительства. Для этого формируется запрос о состоянии индивидуального счета. Подать обращение можно лично, через интернет или по почте.

На официальных веб-ресурсах страховщиков и ПФР, можно найти все сведения о месте обращения и требуемом пакете бумаг. Обычно вместе с заявлением о выплате пенсии фонд запрашивает:

• паспорт;
• СНИЛС;
• справку с места жительства;
• трудовую книжку;
• банковские реквизиты.

В зависимости от обстоятельств, могут потребоваться и другие документы. Например, справки о размере средств материнского капитала, в том случае, если он был направлен на формирование пенсионных накоплений.

После получения обращения специалисты фонда определяют вариант выдачи пенсионных средств. Решение о назначении пенсии принимается в течение 10 дней со дня предоставления всех бумаг. Единовременная выплата оформляется в течение 30 дней.

Выдача пенсионных накоплений наследникам

В отличие от страховой пенсии, накопительная часть может наследоваться. Владелец накопительного счета в любой момент может выбрать лиц, получающих право на пенсионные накопления после своей смерти. Если выбор не произведен, накопительная пенсия наследуется в порядке очередности правопреемников.

Остаток накопительных средств наследуется во всех случаях, кроме назначения и выплаты пожизненного обеспечения. Для получения денег наследники должны обратиться к страховщику или в ПФР в течение полугода со дня смерти застрахованного лица.

Софинансирование пенсии в 2021-2021 году – особенности программы, выплаты, для работающих пенсионеров, как получить деньги – Центр Про

С изменением пенсионного законодательства в России с 2021 года многих волнует вопрос, как будет работать Программа софинансирования пенсий. Благодаря тому, что пенсионные выплаты в 2015 году разделили на страховые и накопительные, значительных изменений в софинансировании и выплатах по нему не произойдет.

Выплаты по Программе в 2021 году

Повышение пенсионного возраста не влечет за собой изменения выплат по софинансированию. Накопительную пенсию все также можно будет получить по достижению 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.

В 2015 году ввели понятие «страховая» и «накопительная» пенсия, что позволило людям более свободно распоряжаться своими деньгами «на старость».

Накопления доступны лишь работающим гражданам, регулярно делающим отчисления в фонды.

При этом даже если участие в Программе софинансирования закончилось в 2021 году и человек выходит на заслуженный отдых, нельзя единоразово снять всю накопительную часть. Так государство заботится о финансовой стабильности пенсионеров. В том же 2015 законодательно определили три варианта получения денег:

• Бессрочные (пожизненные). Назначаются в зависимости от установленного на год выхода на заслуженный отдых продолжительности жизни пенсионеров. В 2021 году ожидаемый период определен как 252 месяца, то есть все накопления делят на это число и получают размер ежемесячного пособия.
• Единоразовые, которые выплачиваются раз в пять лет. Обязательное условие – размер накопительной части должен быть менее 5% от размера страхового обеспечения по старости, а также после выплаты счет накоплений должен пополняться. Обратиться за такой помощью смогут работники, предприятия которых делало отчисление в ОНПО.
• Срочные. Застрахованное лицо само определяет, в течение какого времени оно хочет получить всю накопленную сумму, при этом срок этот должен составлять не менее 10 лет.

Не важно, какому пенсионному фонду (государственному или частному) застрахованное лицо доверило свои накопления, порядок получения денег со счета одинаков для всех.

Проекты Минфина

В 2021 году главные финансисты страны готовы рассмотреть реформирование Программы софинансирования с целью вовлечения в нее населения. Предполагается, что при устройстве на работу человек автоматически соглашается на отчисления на свой накопительный счет. Софинансистом при этом станет работодатель.

Авторы такого проекта предполагают поэтапное увеличение размеров взноса для обеих сторон:

• 2021-2021 год – 1% от заработной платы;
• 2022-2024 – по 2%;
• С 2025 года – по 3%.

Возможна также и другая схема отчислений в ОНПО в зависимости от количества работников на предприятии:

• в 2021 предприятия со штатом от 1 тыс. человек;
• в 2021 – от 500 человек;
• в 2023 – от 100 человек.

Такая мера не снижает нагрузки с государства по выплате страховой пенсии, но позволяет поднять материальный уровень будущих пенсионеров.

Ежегодно сведения о состоянии накопительного счета отсылаются застрахованному лицу.

Кроме того, все средства на нем имеют наследуемый характер, поэтому в случае смерти участника Программы деньги смогут получить его родственники.

Источник:

Программа государственного софинансирования пенсии в 2021 году

Правительство Российской Федерации предлагает гражданам совместные мероприятия для обеспечения благополучной старости. Одной из таких инноваций стала программа государственного софинансирования пенсии, стартовавшая в 2008 году.

Она предполагает создание будущего фонда, из которого станет обеспечиваться гражданин при наступлении нетрудоспособности, солидарными усилиями будущего пенсионера и государственного бюджета. При этом власти гарантировали повышение вклада человека в два, а в некоторых случаях в четыре раза.

От участника программы требуется только инвестировать небольшую сумму в 2 — 12 тыс. руб. в год в свое будущее.

Суть программы госсофинансирования

Основой для разработки мероприятий стал закон № 56-ФЗ от 30.04.2008, регламентирующий процессы внесения людьми добровольных вкладов в будущее пенсионное содержание.

Целями программы заявлено следующее:

1. Стимулирование активных усилий населения, направленных на обеспечение достатка при наступлении страховых случаев.
2. Организация работы финансовых учреждений, использующих вклады граждан, на инвестиционных рынках.
3. Пополнение бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) совместными усилиями:
   • государства;
   • застрахованных лиц;
   • предприятия (в инициативном порядке).

Обязанности участников мероприятия распределены следующим образом:

1. Человек вносит определенную сумму на лицевой счет, открытый в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС):
   • граничные пороги обозначены в сумме от 2 до 12 тыс. руб. (государство дофинансирует только вклад в обозначенном размере);
2. Бюджет удваивает вклад за свой счет на следующий год после его перевода гражданином.
3. Предприятие может по своей воле вносить за работников взносы на персональные лицевые счета из собственной прибыли.

Определение: софинансирование — это способ оказания господдержки людям, прикладывающим добровольные усилия для создания обеспеченной старости.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» от 30.04.2008 №56-ФЗ

Как осуществляет софинансирование государство

Власти ориентируются на активность застрахованных лиц. Деньги в размере пороговых сумм переводятся на персональные счета в системе ОПС тем людям, которые сделали соответствующий взнос в предыдущий отчетный период.

Алгоритм мероприятия таков:

1. Человек изъявляет желание присоединиться к программе софинансирования (до 31.12.2014).
2. Делает первый взнос до 31.01.2015:
   • не ниже 2000 руб.;
   • верхняя граница не установлена для вкладчика, но дофинансируется только суммы до 12 тыс. руб.
3. ПФР формирует отчет по итогам года. В отдельную ведомость вносятся данные об участниках программы и их взносах.
4. До апреля формируется заявка в бюджет для осуществления дофинансирования.
5. На основании указанного документа средства перечисляются из госбюджета на персональные счета участников программы.

Внимание: участие в мероприятиях для труженика рассчитано на 10 лет. То есть деньги участники будут получать до 2025 года при условии осуществления ежегодных взносов.

Особое условие: бюджет не доплачивает людям, подпадающим под такие критерии (закона № 345-ФЗ):

• присоединение к программе произошло в период с 05.11.2014 по 31.12.2014;
• является получателем любого вида пенсии.

Важно: софинансирование пенсионных накоплений граждан осуществляется в  2021 году исключительно для лиц, успевших подключиться к программе в положенные сроки. Войти в нее в настоящее время не представляется возможным.

Кроме того, многие территориальные отделения ПФР проинформировали граждан, участвующих в Программе государственного софинансирования пенсии, что лица, вступившие, но забывшие сделать взнос до конца 2021 г., рискуют потерять целый год и в 2021 году не получить господдержку.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон «О внесении изменений в Бюджетный кодекс РФ» от 08.12.2010 г. N 345-ФЗ

Выгоды участника программы

В заявленный период к софинансированию грядущих пенсий подключилось не менее 15 млн человек. Эти статистические данные являются «говорящим» показателем той позитивной оценки, которую мероприятия заслужили у населения. Выгоды участника таковы:

• госбюджет вкладывает деньги в его будущую пенсию;
• кроме того, на сумму взноса распространяется налоговый вычет (13% возвращается в карман вкладчика);
• размер солидарных вложений увеличивается за счет осуществления инвестиционной деятельности доверенной компанией;
• накопленное передается по наследству.

Пример краткосрочной выгоды

Если человек перевел по программе на лицевой счет 12 000р., то по налоговому вычету получит обратно:

12 000 р. х 13% = 1560 р.

Внимание: для получения налогового вычета необходимо обратиться:

• в бухгалтерию по месту службы;
• в налоговые органы (для самозанятых).

Об участии в мероприятиях софинансирования работодателей

Для работодателей в мероприятиях предусмотрено две функции:

• пассивная — перечисление вкладов работников из их заработка в ПФР;
• активная — вложение собственных денег на счета тружеников.

При этом законодательство предоставляет предприятиям определённые преференции за включение в соцпакет дополнительного пенсионного вклада:

• присоединиться к мероприятиям работодатель может в любое время без ограничений;
• вложенные в бюджет ПФР средства вычитаются из общей налогооблагаемой суммы.

Внимание: стать участником программы работодатель может, связавшись с представителями ПФР.

Условия софинансирования для тружеников

Участник программы получает ежегодную господдержку на формирование накопительной пенсии при таких условиях:

1. успел присоединиться к мероприятиям до окончания 2014 года;
2. перевел первый взнос до 31.01.2005;
3. ежегодно осуществляет вклады не ниже пороговой суммы;
4. не является получателем любого вида пенсий, кроме военных, в том числе:
   • пожизненного содержания судей в отставке.

Важно: господдержка в четырехкратном размере полагается людям:

• получившим законное право на пенсионное содержание (ст. 8 закона № 400-ФЗ);
• не воспользовавшимся таковым.

Для сведения: участники госсофинансирования, не обратившиеся за назначением содержания по старости (или в другом страховом случае), ежегодно могут увеличивать фонд на старость на 60 000 руб. при условии собственного вклада в размере 12 000 руб. (не предусмотрено для работающих лиц).

Если пенсионер присоединился к программе до 01.10.2013, то ему полагается дофинансирование вклада. Однако получить накопления в виде единовременной выплаты он сможет раз в пятилетку.

Платежи можно вносить через:

1. Кредитные учреждения (банки). Квитанцию для оплаты можно получить:

• в кредитном учреждении;
• в ПФ по месту жительства;
• скачать на сайте ПФ РФ

2. Своего работодателя. Необходимо обратиться в бухгалтерию с заявлением, в котором указать величину ежемесячных перечислений.

Источник:

Софинансирование пенсии в 2021 году: последние новости и изменения — Соцзащита и льготы

(11 4,82

Источник: https://centrproh.ru/dokumenty/sofinansirovanie-pensii-v-2021-2021-godu-osobennosti-programmy-vyplaty-dlya-rabotayushhih-pensionerov-kak-poluchit-dengi.html

Можно ли принять участие в программе софинансирования пенсии в 2021 году?

Софинансирование пенсии — государственная программа, призванная помочь гражданам страны подготовить себе обеспеченную старость. Она была введена в апреле 2008 года законом № 56-ФЗ, однако прием заявок на участие начался лишь через полгода.

Участие в программе предполагает ежегодное внесение гражданином неограниченной суммы средств на специальный счет. Часть этой суммы государство приумножает. Также размер накоплений увеличивается за счет инвестиционных вложений этих средств.

Человек может самостоятельно решить, где ему приумножать будущую пенсию: в НПФ, Внешэкономбанке или частной компании. По желанию средства можно переводить из одного НПФ в другой.

Согласно последним новостям, в 2021 году без каких-либо потерь перевести накопленный капитал могут лишь те, кто это делал в последний раз 5 лет назад, то есть в 2013 году. При необдуманном переводе можно потерять значительные суммы дохода от инвестирования.

Если с момента последней смены НПФ прошло меньше пяти лет, участник программы потеряет при переводе доход от инвестиций за текущий год.

Узнать о последней смене страховщика можно в «Личном кабинете» на порталах Госуслуг и ПФР, а также заказав выписку из личного счета в НПФ.

Кто может принять участие в программе?

Участники госпрограммы подразделяются на три вида:

1. россияне, желающие увеличить пенсионные накопления;
2. их работодатели, которые могут по желанию подключиться к программе;
3. государство, софинансирующее пенсионные выплаты.

К 2015 году были сформированы участники госпрограммы из числа граждан страны. Все желающие могли подать заявки с октября 2008 до конца 2014 года.

Также они должны были успеть до конца января 2015 года сделать хотя бы один добровольный страховой взнос (ДСВ) в счет накопительной части пенсионного жалованья. Если заявка была подана с 5.11.

2014 года человеком, уже получающим выплаты, его последующие ДСВ пошли в счет накоплений, однако уже не приумножались государством.

Согласно программе, участник ежегодно может вносить любую сумму, которая идет в счет роста его накопительной пенсии.

Согласно статье 13 закона № 56-ФЗ, если величина взноса составляет от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство приумножает эту сумму в два раза.

Если человеку положен один из видов страховых выплат, за которым он решил не обращаться, государство увеличивает его ежегодные взносы в четыре раза. Максимально возможная сумма госпомощи в год составляет 48 тысяч рублей.

Участником, кроме государства и гражданина, может стать также работодатель последнего. Согласно статье 8 закона № 56-ФЗ, решив принять участие в судьбе сотрудника, работодатель должен издать соответствующий приказ либо внести специальный пункт в коллективный договор.

Размер ДСВ в пользу сотрудника рассчитывается работодателем каждый месяц самостоятельно, ведь деньги он платит из своих средств. Такие взносы вносятся на специальный счет, открытый Федеральному казначейству в отделе Центробанка, и оформляются отдельными платежными поручениями.

Работодатель обязан сформировать дополнительный реестр застрахованных сотрудников, в пользу кого он вносит дополнительные взносы. В течение двадцати дней после завершения квартала все реестры должны быть предоставлены в ПФР.

Если численность таких сотрудников превышает 25 (данные берутся за календарный год), документы можно отправить в электронном виде, при этом они должны быть подписаны усиленной квалификационной электронной подписью.

Все вопросы, касающиеся программы, можно задать, позвонив в Единую федеральную телефонную службу Пенсионного фонда по номеру 8 800 510 55 55.

Способы внесения ДСВ

Деньги на счет можно вносить через любую организацию, имеющую разрешение на проведение банковских операций. После осуществления платежа в течение 20 дней с момента окончания квартала надо направить в ПФ копию квитанции по уплате средств.

Бумаги можно отнести в отдел ПФР, выслать по почте либо отправить через веб-сайт ПФ РФ. На сайте также можно сформировать бланк платежной квитанции. Для этого нужно указать, что вы являетесь застрахованным лицом, выбрать регион проживания, а также ввести Ф.И.О., адрес, номер СНИЛС и сумму платежа.

Сформированную системой квитанцию можно распечатать или скачать в формате PDF.

Согласно статье 5 закона № 56-ФЗ, взносы можно перечислять не только самостоятельно, внося определенную сумму на счет, но и через работодателя. Для этого сотруднику надо предоставить заявку с указанием факта участия в госпрограмме, а также суммы, выбранной для уплаты ДСВ.

Причем указать можно как конкретную денежную сумму, так и процент от заработной платы, который работодатель обязуется ежемесячно перечислять в фонд. ДСВ с зарплаты начнут поступать на счет с 1 числа месяца, следующего за подачей заявки. В последующем можно изменить величину ДСВ или вовсе от них отказаться, написав соответствующее заявление.

При расторжении трудового договора работодатель автоматически прекращает выплаты.

Преимущества

Участие в программе предполагает некоторые льготы в сфере налогообложения и наследования. Пункт 5 статьи 219 Налогового Кодекса наделяет налогоплательщиков, вносящих ДСВ в счет накопительной части пенсионного жалованья, правом получения социального налогового вычета.

Для этого в налоговую инспекцию надо предоставить бумаги, подтверждающие расходы по уплате взносов. Максимальная сумма, с которой можно получить вычет, составляет 12 тысяч рублей в год. Вычет можно получить через бухгалтерию (если ДСВ вносились в виде отчислений с заработной платы через работодателя) или налоговую инспекцию.

Для второго способа потребуются следующие бумаги:

• паспорт;
• заполненная декларация (по форме 3-НДФЛ), в которой отражена уплата взносов;
• справка о сумме перечисленных ДСВ с заработной платы;
• копии бумаг, подтверждающих самостоятельное внесение средств;
• реквизиты счета для перечисления суммы вычета.

Привилегия доступна лишь тем, кто самостоятельно вносил ДСВ. Если это делал работодатель за счет своих средств, налоговый вычет сотруднику не полагается.

Налоговый орган проверяет поданные бумаги в течение трех месяцев, после чего при вынесении положительного решения гражданину перечисляются положенные ему деньги. Если участник программы внес на счет максимальные 12 тысяч рублей, ему вернут 1 560 рублей, то есть 13%.

В случае смерти вкладчика все накопленные им сбережения передаются его наследникам, имена которых были указаны в договоре, заключенном с фондом, либо в заявлении, поданном в фонд во время действия договора.

Если же покойный не оставил завещания и не назначил правопреемников, деньги делятся между ближайшими родственниками. За наследством надо обратиться в течение полугода с даты смерти родственника, вносившего ДСВ.

Как получить деньги?

Деньги со счета нельзя снять по собственному желанию – они формируют накопительную часть пенсионного жалованья. Получение этого вида выплат зависит исключительно от возраста человека.

Согласно новым правилам, введенным законом № 350-ФЗ, теперь необязательно дожидаться достижения пенсионного возраста, который в 2021 году начнет расти ежегодно на 1 год, пока не вырастет к 2024 году на пять лет.

Получить деньги пенсионеры-мужчины могут в 60 лет, женщины — в 55.

Достигнув вышеуказанного возраста, надо обратиться к сотрудникам той организации, где хранятся сбережения. С собой необходимо взять:

• паспорт;
• СНИЛС;
• удостоверение пенсионера;
• реквизиты банковского счета, на который будут приходить выплаты.

Накопительную часть пенсионного содержания можно получать как в течение всей оставшейся жизни (в виде ежемесячной прибавки к пенсии), так и в течение срока не менее 10 лет. Существует возможность получить накопленные средства в виде единоразовой выплаты. Однако это разрешено лишь тем, у кого на счету осталось (или накопилось) не более 5% от величины страховой части пенсионного жалованья.

До какого года действует программа?

У участников может возникнуть вопрос: до какого года им платить дополнительные взносы и иметь возможность получать с них налоговую льготу? Программа софинансирования рассчитана на 10 лет. Таким образом, последний участник закончит ее в 2025 году. Внесенные суммы после этого срока уже не приумножаются за счет государства, а растут лишь благодаря инвестированию.

С 2015 года присоединиться к программе невозможно. Однако это не значит, что нельзя формировать пенсионные накопления для увеличения впоследствии своих выплат. И в 2021 году желающие могут выбрать НПФ и перечислять туда средства, правда, они уже государством приумножаться не будут. Капитал будет расти только за счет инвестирования.

В Сбербанке, крупнейшем НПФ страны, можно оформить индивидуальный пенсионный план, сформировав накопления, которыми можно воспользоваться до пенсионного возраста. При этом можно самостоятельно подобрать размер взносов, срок пополнения счета и период последующих выплат (не менее 5 лет).

Для формирования пенсионного плана надо обратиться в Сбербанк либо заполнить заявку на сайте.

Программа софинансирования пенсии — как вернуть деньги?

Очень многих пенсионеров программы софинансирования пенсии волнует ответ на вопрос — как получить деньги?

Осенью 2008 года правительство запустило данную программу. Проект был запущен федеральным законом от 30 апреля 2008 года №56-ФЗ и широко освещался в СМИ. В проект за всё время вступило более 9 миллионов человек.

На 2021 год часть граждан уже начали получать выплаты по программе. Как это происходит, каковы правила формирования накоплений в рамках софинансирования, и можно ли увеличить будущую пенсию, не являясь участником проекта — все эти вопросы осветим в нашей статье.

• Что такое софинансирование пенсии
• Программы государственного софинансирования
• Можно ли выйти из программы
• Как забрать деньги из НПФ
• Заключение

Что такое софинансирование пенсии

Софинансирование предусматривает увеличение страховых взносов за счет собственных средств гражданина совместно с государством. Стать участником можно было с 2008 года до конца 2014 года.

Обязательное условие для всех — внесение дополнительных взносов не позднее 31 января 2015 года. Период ее действия для каждого участника — десять лет с момента вступления и начала уплаты дополнительных вносов.

Суть проекта следующая: гражданин вносит на свой индивидуальный пенсионный счет самостоятельно или через работодателя в течение года денежные средства из своих доходов в любом размере, а государство умножает эти взносы на два или четыре, если сумма находится в диапазоне от 2 000 руб. до 12 000 руб.

Если гражданин внес сумму в диапазоне 2 000 — 12 000 руб., то государство удваивает внесенную сумму, но максимальный порог — 12 000 р.

Пример 1. Иван Иванович перечислил за год 16 000 р. на страховую часть своей пенсии. Государство добавит ему 12 000 р. На счет поступит = 16 000 р. (от И. И.) +12 000 р. (от государства) итого 28 000 р.;

Пример 2. Иван Петрович — участник программы софинансирования. Он внёс в течение года 4 000 р. Государство удвоит эту сумму. Иван Петрович получит от государства 8 000 + свои 4 000 = 12 000 р.;

Пример 3. Марья Петровна перечислила 35 000 р. за время участия. При вохдое на пенсию она получит от государства 12 000 + свои 35 000 = 47 000 р.;

Пример 4. Павел Сергеевич, став участников, перевёл 1800 р., а затем отказался от участия. При выходе на пенсию Павел Сергеевич получит лишь свои 1800 р.

Гражданин может перечислять и больше 12 тысяч по своему усмотрению, но максимальный порог не сдвинется с места. Если гражданин перечислит меньше 2 тысяч, то государство не прибавит ни копейки, так как не была преодолена минимальная планка.

Осталось уточнить, в каких случаях сумму удваивают, а в каких умножается вчетверо:

• удвоение взносов до 12 000 рублей доступно всем участникам, внесшим сумму от 2000 рублей;
• четырехкратное увеличение взносов в том же диапазоне от 2 до 12 тысяч рублей, возможно для участников программы, достигших пенсионного возраста, не оформивших пенсию, и не получающих никаких других пособий.

Работающий гражданин пенсионного возраста может положить за год 12 тысяч рублей личных средств и получить из бюджета еще 48 тысяч рублей, в итоге на пенсионном счете окажется сумма в размере 60 000 рублей.

Программы государственного софинансирования

На текущий год правительством разработана только одна программа софинансирования, и заявления на участие в ней принимались до 1 января 2015 года.

Вступить в проект на данный момент нельзя, но возможность его возобновления не исключена, поэтому следите за новостями  в сфере пенсионного обеспечения.

У каждого гражданина есть и сейчас право увеличивать свою страховую часть пенсионных накоплений за счет дополнительных взносов из собственных доходов. Достаточно подать заявление в пенсионный фонд.

Единственная разница — государство не будет перечислять из федерального бюджета дополнительных сумм на счет застрахованного лица.

Можно ли выйти из программы

Периодически задают вопрос, как выйти из программы.

Для выхода не требуется каких-либо действий или написания дополнительных заявлений.

Вообще, в проекте софинансирования не существует понятие о расторжении договора.

Достаточно не вносить взносы и программа автоматически не будет действовать для участника.

Как забрать деньги из НПФ

Итак, как получить деньги? С момента наступления права на пенсионное пособие, гражданин лично обращается в отделение своего НПФ для подачи заявления на выдачу пенсии.

Форма заявления у каждого фонда индивидуальна.

Из документов обязательно понадобятся паспорт и СНИЛС.

Через два месяца после принятия заявления назначаются выплаты из накопительной части.

Получить пенсионные деньги можно в трех видах:

1. Единовременная выплата. Такая форма будет устанавливаться всегда для накопительной части, если сумма меньше пяти процентов от страховой части накоплений. Если больше, то выплачивается по желанию пенсионера. Этот вид подразумевает выдачу всех накоплений за один раз.
2. Срочная выплата. Суть в том, что накопления делятся равными частями для ежемесячных начислений на срок, установленный самим пенсионером. Одно условие – этот период не может быть меньше десяти лет.
3. Бессрочная выплата. Предусматривает ежемесячные начисления на протяжении всей оставшейся жизни. Высчитывается так: вся сумма накопительной части делится на 240 месяцев (этот срок установлен правительством и соответствует 19 годам).

Третий вариант предполагает самую маленькую сумму, но имеет неоспоримое преимущество – выплаты не закончатся по прошествии 19 лет, а будут выплачиваться пожизненно.