Как влияет стаж на размер пенсии

Трудовой опыт и размер пенсионных выплат – как стаж влияет на пенсию?

Как стаж влияет на пенсию? В силу разных событий, в т.ч. и последних в пенсионной сфере, данный вопрос является особенно актуальным для трудящихся. Люди хотят знать, какой размер выплат в связи с трудовым стажем будет у них на заслуженном отдыхе. Ответим на вопрос и осветим ряд других моментов.

Трудовой и страховой стажи

В контексте заявленной темы статьи нужно разобраться с двумя терминами – страховым стажем и трудовым. Во-первых, чтобы понять разницу, во-вторых, чтобы погрузиться в эффективный разбор специфики и взаимозависимости этих явлений. Это, например, даст возможность понять, как размер выплат меняется в зависимости от выслуги лет.

Что это?

Страховой стаж – это совокупность всех периодов в жизни застрахованного гражданина, на протяжении которых он вёл активную трудовую деятельность, что сопровождалось уплатой страховых взносов.

Примечание 1. Не имеет значения место осуществления трудовой деятельности, если работодатель своевременно отчислял денежные средства в Пенсионный фонд.

Трудовой стаж – сумма лет, проведённых в контексте трудовой или другой общественной значимой деятельности.

Трудовой стаж может быть двух видов – общим и непрерывным:

1. Общий – сумма всех трудовых периодов в жизни человека, во время которых в Пенсионный фонд РФ отчислялись денежные средства. Подразумевается, что при неоднократной смене места работы все периоды суммируются, и итоговое значение применяется для вычисления и начисления госвыплат.
2. Непрерывный – как понятно из названия, это период трудовой вовлечённости без перерывов. Причём сюда же относятся ситуации, когда человек менял место работы, и пауза до следующего трудоустройства не составляла больше четырёх недель.

Примечание 2. Служба по призыву в Вооружённых силах России и декрет, имеющий целью уход за пожилым человеком, не относятся к перерывам и учитываются при формировании трудового и страхового стажей.

Итого:

1. Под трудовым стажем понимают период, когда гражданин активно трудился, и параллельно осуществлялись отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации.
2. Под страховым стажем подразумевается не только отработанное время, но и периоды, которые сопровождались отчислениями в ПФР.

Важно понять отличие между двумя вышеприведёнными явлениями, исходя из их определений, чтобы не путаться в фактуре и законодательных основах.

Специфика

Есть некоторые положения, которые достойны отдельного упоминания в силу своей специфичности.

Кроме самих выплат, работающих людей интересует момент, когда они имеют право выйти на пенсию.

Согласно установленным законодательным нормам, возраст выхода на пенсию определяется рядом факторов, среди которых есть и специальность трудящегося. Условно есть такое разделение: государственная, страховая, социальная.

Несколько особняком в контексте пенсионной сферы стоит другой термин – специальный стаж. Это суммарный опыт работы в некоторых отраслях народного хозяйства, в конкретных профессиях и на определённых должностях, а также в определённой местности. Сюда же относятся некоторые виды общественно значимых работ.

Примечание 3. Как правило, специальный стаж сопряжён с фактом особенно сложных условий рабочей деятельности: здесь может идти речь о работе на шахте, в горячих цехах, на вредных производствах, о профессии лётчика и ряде других.

В стаж страхования, помимо непосредственно периода трудовой деятельности, входят и другие временные отрезки, когда гражданин ухаживал за ребёнком или больным/пожилым человеком, инвалидом – либо служил в армии. Всё это определяет высокую важность корректного и полного представления всех документов, которые свидетельствуют о факте описанных обстоятельств.

Есть в системе пенсионного обеспечения и опция государственного содержания. На это имеют право рассчитывать граждане следующих профессий:

• адвокаты;
• держатели фермерских хозяйств;
• ИП;
• нотариусы.

Упомянутые моменты являются лишь частью массивного информационного пласта – касаемо специфических обстоятельств. Все сведения по теме можно посмотреть на официальном сайте Пенсионного фонда.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

ИПК – явление, не так давно принятое в российской пенсионной системе. Это так называемые пенсионные баллы, которые накапливаются в ходе осуществления трудовой деятельности.

Таким образом, наряду с трудовым и страховым стажами ИПК является тем фактором, который влияет на размер пенсии по факту выхода работника на заслуженный отдых.

Общие условия

Расчёт ИПК ведётся по каждому отработанному году. При этом принимаются во внимание имевшие место отчисления в Пенсионный фонд.

Примечание 4. Баллы отражаются на лицевом счёте участника выплат индивидуальных страховых взносов. Размер пенсии зависит от них напрямую.

Кто имеет право использовать пенсионные баллы? Это могут:

• те, кто отработал установленный минимум трудового стажа на текущий момент;
• те, у кого из заработной платы отчислялись средства в ПФР.

Деньги, которые скопились за время трудовой деятельности, трансформируются в баллы автоматически.

Что ещё влияет на пенсию? Т.н. дополнительные баллы – за периоды, не связанные прямо с трудовой деятельностью. От 1,8 до 5,4 балла назначаются за:

• уход за ребёнком возраста до 1,5 лет;
• военную службу;
• уход за инвалидами и пожилыми людьми старше 80 лет;
• пребывание с мужем/женой военной профессии в местах, где получить рабочее место невозможно (до пяти лет);
• сопровождение супруга/супруги за границей в дипмиссиях и т.п.

Как уже было отмечено, ИПК зависит от денежной суммы, внесённой в ПФР. Коэффициент основательно влияет на страховую составляющую пенсии.

Страховая составляющая вычисляется путём умножения ИПК на стоимость балла в текущем году.

Калькулятор

На сайте Пенсионного фонда Российской Федерации есть калькулятор, специально созданный для расчёта ИПК. Ссылка тут.

Чтобы посчитать бонусные баллы, нужно:

• открыть официальный интернет-ресурс ПФР;
• на главной странице под основным блоком слева найти вкладку “Пенсионный калькулятор” и кликнуть по ней; Переход к пенсионному калькулятору на главной странице сайта ПФР
• на новой открывшейся странице перейти к голубому окошку (с надписью “Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2021 год?”);
• в белом поле ввести размер Вашей зарплаты до вычета подоходного налога;
• нажать кнопку “Рассчитать”. Калькулятор. Окно расчёта пенсионных баллов

После этих нехитрых действий сервис выдаст результат – число ИПК, которые накопились за текущий год. После этого умножьте данное число на стоимость балла. Вы получите сумму, равную второй части пенсионных выплат.

Госвыплаты

В статье мы уже отметили тот факт, что пенсия состоит из основной части (фиксированной ставки) и той, что зависит от количества отработанных лет и уровня заработной платы в течение всего периода трудовой активности.

Фиксированная ставка одинакова и для мужчин, и для женщин, и не имеет зависимости от количества трудовых периодов. Такое пособие получают граждане, вышедшие по возрасту на отдых, – его оплачивает государство из Федерального бюджета.

Что касается дополнительной части пенсии, тут есть своя специфика. Сторона работодателя обязана за каждого своего сотрудника/работника отчислять средства в госфонд (пенсионный). Происходит это ежемесячно. Объём отчислений – 22%. Из чего состоит:

• 6% – сумма, идущая на обеспечение людей, уже находящихся на пенсии;
• 10% – средства, отчисляемые на персональный счёт;
• 6% – деньги, представляющие накопительную часть.

Примечание 5. Собственно пенсионный коэффициент зависит от 10%-ной доли.

Есть среди трудящихся и те, кто не имеет достаточного официального трудового опыта для получения пособия, не трудоустроен на общепринятых основаниях (в рамках законодательства), относится к категории самозанятых граждан. Они тоже могут завести накопительный счёт, и потом получать ежемесячные выплаты.

Потом, когда человек выходит на пенсию, вся имеющаяся сумма распределяется на 224 месяца и выплачивается каждый месяц в равных объёмах.

Доплаты в связи с затяжным трудовым опытом

Что нужно помнить в первую очередь касаемо взаимосвязи стажа и пенсионных выплат: чем больше трудовых периодов было, тем больше коэффициентов будет накоплено.

Вопрос пенсионного обеспечения актуален не только для тех граждан, кто уже вышел на пенсию и продолжает работать, но и тем, кто не смог в силу разных причин отработать минимальное количество лет. Первые увеличивают свой стаж, вторые имеют формальный недостаток.

Среднестатистически, гражданин России имеет 30 – 35 лет отработки за весь (суммарный) трудовой период. Временной отрезок весьма продолжительный и он предполагает “солидные” выплаты.

Примеры:

1. При рабочем опыте больше 35 лет полагается один дополнительный коэффициент.
2. При стаже 40 – 45 лет доплата составит уже 5 баллов.
3. За стаж больше 50 лет полагается фиксированная сумма – 1 063 руб. (для её получения необходимо обратиться в Центр занятости населения с документами).

Примечание 6. Каждый год ПФР России производит расчёт размера ежемесячных дотаций для тех граждан, кто продолжает работать официально. При этом не нужно предъявлять какие-либо бумаги для оформления надбавки. Отчисления поступают от работодателя на личный счёт, а пенсия будет расти ежегодно в автоматическом режиме.

Пенсионным обеспечением военных и полицейских занимаются МВД и Министерство обороны соответственно. Дополнительные выплаты представителям этих профессий также предоставляют их ведомства.

Изменения 2021 года

На сайте Пенсионного фонда есть категория, посвящённая тем изменениям, что произошли в результате последней реформы.

Просмотреть страницу можно здесь.

В частности в разделе есть такие сведения:

• порядок индексации пенсионных выплат с 01.01.2021 года;
• льготные условия и гарантии, предоставляемые “предпенсионерам”;
• система подтверждения статуса гражданина, который достиг предпенсионного возраста;
• переходный период в связи с увеличением возрастной планки выхода на пенсию;
• категории граждан, у которых возраст выхода на отдых не подвергается изменениям;
• описание изменений для пенсионеров;
• увеличение пенсионных выплат для пенсионеров из сельской местности;
• возрастные условия для выхода на пенсию северян;
• выплаты медработникам, учителям и артистам;
• возрастная пенсионная планка для госслужащих;
• порядок оформления и выплаты социальной пенсии;
• новые условия для ухода на пенсию досрочно;
• процедура выплаты накоплений.

Примечание 7. Повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно в течение 10 ближайших лет и завершится в 2028 году.

Заключение

Каждый гражданин может рассчитать размер собственной пенсии, определив свой трудовой стаж на тот или иной момент времени. Главное – знать факторы, которые влияют на выплаты, и систему классификации, а также разбираться в доплатах.

Источник: https://Fininru.com/pensii/kak-stazh-vliyaet-na-vyplaty

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образом

Пенсионная реформа побуждает россиян разобраться, как учитывается трудовой стаж при начислении пенсии, что будет, если не наработать определенный минимум лет, а заодно определить свои шансы выйти на заслуженный отдых досрочно.

Виды стажа

Стаж работы для начисления пенсии по старости может заключать в себе несколько разные понятия в зависимости от:

Дополнительная информация

О порядке подтверждения трудового стажа узнайте тут.

1. Должности:
   • Государственный — время нахождения на службе у государства.
   • Страховой (трудовой) — трудовая или иная деятельность, сопровождаемая регулярными отчислениями в ПФР.
   • Специальный — предоставляющий возможность удалиться на покой раньше установленного срока. Его особенностью является работа на производствах, наносящих вред здоровью, в изнурительном климате, на территориях с повышенной радиоактивностью.
2. Непрерывности:
   • Общий, к которому относят все периоды осуществления трудовой деятельности (с исправной выплатой страховых взносов в ПФР), невзирая на наличие и длительность перерывов.
   • Непрерывный, подразумевающий последний временной период, в течение которого работник трудился (в одной или нескольких организациях) без перерывов (либо их длительность не превышала установленные законодательством).

Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Трудовой стаж гражданина – это сумма периодов трудовой деятельности на всех местах работы, периодов другой общественно полезной деятельности и иных периодов, оговоренных в пенсионном и трудовом законодательстве (армейская служба, декретный отпуск и др.).

Реформирование пенсионной системы привело к появлению нового понятия – страховой стаж. Это суммарный срок трудовой или иной деятельности гражданина, в течение которого перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Дополнительная статья

Декретным отпуском считается период, когда родитель временно нетрудоспособен в связи с необходимостью ухода за малолетним ребенком. Подробно идет ли стаж в декретном отпуске тут.

Отсюда интерес, зависит ли пенсия от стажа работы или теперь учитывается только величина страховых взносов.

Размер страхового пенсионного пособия состоит из суммы фиксированной выплаты и страховой пенсии. Последняя определяется индивидуальным количеством пенсионных баллов, зависящим как от размера заработной платы, так и периода ее получения – стажа.

Законом также установлен минимальный страховой стаж, позволяющий получать страховую пенсию по старости.

Как исчисляется стаж

Определив, влияет ли стаж работы на размер пенсии, переходим к порядку исчисления страхового стажа.

Страховой пенсионный стаж так же, как ранее трудовой, сохраняется для трудоспособных граждан в особые периоды. Их перечень выписан в ст. 12 федзакона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ:

• военная или приравненная к ней служба;
• периоды ухода за рожденными детьми — не более полутора лет за одним ребенком и не более шести лет в общей сложности;
• время ухода за инвалидом первой группы, престарелым (лицом в возрасте от 80 лет) или ребенком-инвалидом;
• периоды стояния на учете в службе занятости и получения пособия по безработице;
• время проживания жен военнослужащих в районах, где трудоустройство было невозможно, а также супругов дипломатических работников за границей;
• время отбывания наказания лицами, привлеченными к уголовной ответственности необоснованно.

При условии уплаты взносов в ПФР не ниже минимального фиксированного размера начисляется пенсионный стаж:

• индивидуальным предпринимателям;
• нотариусам, адвокатам и другим лицам, обеспечивающим себя работой самостоятельно;
• членам фермерских хозяйств;
• другим гражданам, упомянутым в ст. 13 федзакона № 400-ФЗ.

Трудовой стаж, наработанный до пенсионной реформы 2002 года, зачисляется в общий срок пенсионного стажа, а баллы за указанный период высчитываются в порядке валоризации (переоценки стоимости) пенсионных прав. Прямая зависимость пенсии от трудового стажа налицо и здесь.

Страховой стаж исчисляется по календарной длительности периодов работы или иной деятельности, суммируя дни в месяцы и месяцы в годы. Исключение предусмотрено в двух случаях:

1. для сезонных работников ряда промышленных отраслей;
2. для работающих на водном транспорте в периоды навигации.

Этим гражданам начисляется полный год стажа в календарном году, на который приходится период работы.

Посмотрите ролик который расскажет о том, как считать трудовой стаж и пенсию

Минимальный стаж

После того как мы разобрались, что стаж имеет значение при начислении пенсии, – о том, сколько полных лет его необходимо иметь для получения выплат из ПФР в пенсионном возрасте.

До реформы 2015 года минимальный стаж для получения страховой пенсии составлял 5 лет.Сейчас этот показатель ежегодно увеличивается на единицу. В 2015 году он достиг 6 лет, в 2021 – 7 лет, в 2021 – 8 лет.

Постепенное увеличение закончится в 2024 году, когда минимальный стаж достигнет отметки 15 лет.

Пенсия

Существует два вида пенсии:

1. Страховая. Ее величина зависит от длительности трудового стажа.
2. Социальная. Начисляется в случае отсутствия или недостаточности стажа.

Страховая

Официально трудоустроенные граждане вправе рассчитывать на получение страховой пенсии. В настоящий момент она назначается по достижении женщинами 55, а мужчинами — 60 лет.

Досрочный выход на пенсию возможен в случае увольнения по сокращению штата, если работник имеет стаж 20 лет — для женщин и 25 — для мужчин. Ее размер увеличивается сообразно отработанным годам.

К таковым приравнивают также некоторые периоды времени, когда трудовая деятельность не осуществлялась:

Важная информация

За каждый социально значимый нетрудовой период начисляется определенное количество пенсионных баллов. Так, например, год службы в армии «стоит» 1,8 балла. Во столько же оценивается и год ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы и первым здоровым ребенком. Второй ребенок принесет родителям уже 3,6 балла за год, третий и последующие — 5,4 балла.

1. Беременность и воспитание детей. На каждого ребенка отводится по 1,5 г. (но не более 6 лет в общей сложности).
2. Срочная служба в армии, органах внутренних дел.
3. Поиск работы (для лиц, состоявших на учете в Службе занятости).
4. Общественные работы.
5. Отбывание срока в местах заключения (для лиц, прошедших реабилитацию).
6. Уход за инвалидом I группы, детства, лицом, достигшим 80 лет.

Данные сроки принимаются в расчет, только если сразу перед ними или после них был период работы.

Социальная

Социальная пенсия призвана защитить интересы лиц, которые в силу своего физического состояния, тяжелых жизненных ситуаций или неофициального трудоустройства не приобрели стажа требуемой длительности. Если нет трудового стажа, положена ли пенсия, зависит от следующих обстоятельств:

1. Наличие гражданства Российской Федерации либо проживание на территории страны в течение 15 лет.
2. Исполнение 60 лет — для женщин и 65 — для мужчин, за исключением жителей Крайнего Севера. Ввиду особенностей проживания в тяжелых климатических условиях их пенсионный возраст наступает в 50 лет — у женщин, и в 55 лет — у мужчин.

Пенсия при отсутствии трудового стажа невелика, но представляет интерес для лиц, имеющих право на пособие по потере кормильца. В этом случае возможно получение обоих видов выплат, если вторая не имеет отношения к социальной и назначается:

1. Родителям или супруге военнослужащего, который погиб, участвуя в боевых действиях.
2. Членам семьи, пережившей последствия аварии Чернобыльской АЭС.
3. Близким погибшего космонавта.

Подробно о трудовом стаже и пенсии рассказано в ролике

Размер

Как начисляется пенсия, если нет трудового стажа, зависит от базовой ставки, составляющей 3626 р. Однако она подлежит ежегодной индексации, проводимой в начале апреля для учета инфляции и прожиточного минимума. В 2021 г.

при перерасчете используется коэффициент 1,03, доведший размер пенсии до 8600 р. В некоторых регионах РФ данный коэффициент (и, соответственно, минимальная пенсия без трудового стажа) имеет более высокое значение.

Но это преимущество утрачивается в случае переезда в другой регион.

Длительность работы при уплате средств в ПФР не влияет на назначение пенсии. Необходим только общий стаж и требования к нему различаются в зависимости от категории граждан и вида получаемой пенсии.

Конкретная величина прожиточного минимума устанавливается региональными властями. В Москве на 2021 г. она соответствует 8528 р.

Пенсионное обеспечение может быть увеличено в случае:

• наличия иждевенцев;
• достижения 80-летнего возраста.

Одновременное получение пенсий по возрасту и по инвалидности невозможно. Последняя перестает выплачиваться со дня выхода на пенсию инвалида. Если же размер пенсии меньше пособия по инвалидности, недостаток возмещается дополнительными выплатами.

Пенсия при стаже ниже минимального

Гражданин, чей пенсионный стаж ниже необходимого минимума, вправе получать не страховую, а социальную пенсию, размер которой гораздо ниже.
Если страховая пенсия назначается мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55 лет, то возрастная планка для социальной пенсии ровно на 5 лет выше:

• для женщин – 60 лет;
• для мужчин – 65 лет.

Сумма социальной пенсии зависит от средней заработной платы в субъекте федерации, где проживает пожилой гражданин.

Как увеличивает пенсию высокий стаж

Теперь рассмотрим, как стаж работы влияет на размер пенсии человека, проработавшего не малое количество лет, а большое.После достижения минимального стажа пенсионный капитал, исчисляемый в баллах, увеличивается благодаря дополнительному коэффициенту.

Быстрее растут баллы и на счету гражданина, который продолжает работать, достигнув пенсионного возраста.

Обратите внимание: помимо минимального, законом предусмотрен и максимальный стаж, учитывающийся при начислении пенсии:

• для женщин – 40 лет;
• для мужчин – 45 лет.

Работа свыше этого периода не увеличит размер пенсионного пособия.

Кто вправе выйти на пенсию досрочно

Важная информация

Трудовая книжка подтверждает стаж работы и является главным документом.

В случае ее отсутствия, а также в тех случаях, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа могут быть приняты справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных докуменов, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении.

Раскрывая тему, как пенсия зависит от стажа работы, остается сообщить, при каких условиях работающий гражданин вправе выйти на заслуженный отдых досрочно (мужчина до 60 или женщина до 55 лет).

Основания для досрочного назначения пенсии по старости выписаны в гл. 6 федзакона № 400-ФЗ.

Получение досрочной пенсии предусмотрено для лиц двух категорий:

1. на основании трудовой выработки установленной продолжительности – едработникам, педагогам, спасателям, шахтерам, работникам рыболовецких судов и др.;
2. по социальным основаниям – инвалидам по зрению и травмированным при боевых действиях, многодетным матерям, а также лицам, имеющим установленный законом стаж работы на Крайнем Севере либо в приравненных к нему районах.

«Северная» пенсия досрочно полагается:

• в 50 лет мужчинам / в 45 лет женщинам, проживающим в районах Крайнего Севера (РКС) и проработавшим 25 / 20 лет охотниками-промысловиками, рыбаками, оленеводами;
• в 50 лет женщинам, родившим двух и более детей и заработавшим 12 лет стажа в РКС либо 17 – в приравненных районах;
• в 55 / 50 лет мужчинам / женщинам, имеющим общий стаж 25 / 20 лет, из них 15 лет проработавшим в РКС либо 20 – в приравненных местностях.

Также досрочная пенсия назначается Пенсионным фондом по предложению службы занятости лицам предпенсионного возраста, состоящим в ней на учете, не ранее чем за два года до пенсионного возраста (ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032-1 от 19.04.1991 г.).

Источник: https://otdelkadrov.online/4012-chto-takoe-trudovoi-stazh-kak-uchityvaetsya-pri-nachislenii-pensii

Как влияет стаж на начисление пенсии по старости? Каков минимальный стаж?

Пенсионная реформа вызывает у людей множество вопросов. Один из них связан с влиянием трудового стажа на пенсионные отчисления. Второй – как быть, если не отработали нужный минимум? И третий – как выяснить, кто может выйти на пенсию раньше срока? Со всем этим разберемся в статье.

Как влияет стаж на начисление пенсии по старости?

Какой бывает стаж

Рабочий стаж, влияющий на пенсионные отчисления, состоит из различных понятий, зависящих от разных факторов.

Должность

Государственный – сюда входит время, связанное с государственной службой.

Страховой (трудовой) – включает рабочую или прочую деятельность, в процессе которой определенные денежные средства направляются в Пенсионный фонд.

Специальный – здесь гражданину предоставляют возможность отправиться на пенсию раньше, чем обычно. Специфика связана с работой на опасном производстве, в тяжелых климатических условиях, в местах с повышенной радиацией.

Есть несколько видов стажа по должности

Непрерывность

Общий, куда можно приписать любой временной промежуток осуществления работы, когда постоянно производились отчисления в ПФ. При этом не учитываются перерывы.

Непрерывный, к которому относится последний промежуток времени, в ходе которого человек выполнял трудовые обязанности в одной или более организациях, не делая перерывов (или они длились столько, сколько допускается по закону).

Общий рабочий стаж – суммированная длительность рабочих периодов и прочей деятельности, позитивно отражающейся на обществе, до момента 1.01.2002.

Об общем трудовом стаже

Трудовой и страховой стаж

Трудовой стаж человека – общий временной промежуток, в процессе которого он выполнял свои рабочие обязанности, делал что-либо, полезное для общества, также сюда включаются и прочее время, указанное законодательством – это армейская служба, отпуск по уходу за ребенком и прочее.

Изменение в системе выплат пенсий спровоцировало возникновение нового термина – страховой стаж. Им называют общее время, когда гражданин занимался рабочей или другой деятельностью.

Важно! В этот период обязательно должны были производиться выплаты в ПФ.

В период страхового стажа должны быть исправно произведены выплаты в ПФ

Поэтому людей так волнует вопрос, связана ли пенсия с рабочим стажем, либо на сегодняшний день во внимание берут только размер страхового взноса.

Величина страхового пенсионного пособия связан с количеством фиксированных выплат и объемом страховой пенсии. Причем последняя зависит от личного количества баллов пенсии гражданина, что связано с размером трудового оклада и временным отрезком его получения – стажем.

Правительством установлен наименьший страховой стаж, имея который гражданин может быть обеспечен страховыми пенсионными выплатами по старости.

По каким правилам высчитывается стаж

Разобравшись с вопросом зависимости размера пенсионных выплат от рабочего стажа, необходимо узнать, по каким правилам высчитывают страховой стаж.

Страховой пенсионный стаж, аналогично с трудовым, остается для трудоспособного населения в особые временные отрезки. Список указан в статье 12 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ:

• служба в армии или равная ей;
• время заботы о детях – полтора года на одного малыша, максимальный срок при этом составляет шесть лет;
• период заботы об инвалиде первой группы, престарелым гражданином (за 80 лет) либо ребенком с инвалидностью;
• время, когда человек находился на учете в службе занятости, получал выплаты по безработице;
• временной отрезок, в ходе которого жена военнослужащего жила в регионах, где нельзя было устроиться на работу, то же самое касается супругов работников дипломатии за пределами страны;
• период нахождения человека в тюрьме, когда обвинение впоследствии было обнулено.

Страховой стаж может продолжаться даже не во время непосредственной работы гражданина

Трудовой стаж в период до 1.01.2003 года необходимо утвердить с помощью соответствующих бумаг, запрашиваемых у начальства, в архивах и прочих учреждениях, способных обеспечить необходимыми гражданину данными о его трудовой деятельности.

В перечень документации относят трудовую книжку, справки, трудовые договоры в письменной форме, соглашения с пометками о выполнении, гражданско-правовые договоры, справки о периодах выплат обязательных страховых взносов в фонд соцзащиты населения Минтруда и соцзащиты РФ (в дальнейшем Фонд), о количестве зарабатываемых денежных средств (доходы), откуда и производились взносы.

Когда выполнено условие о необходимых выплатах в ПФ (если они обеспечивались в заданных количестве), начисляется пенсионный стаж:

• индивидуальным предпринимателям;
• нотариусам, адвокатам, прочим гражданам, которые являются самозанятыми;
• участникам фермерских хозяйств;
• прочим людям, которые подходят под условия, прописанные в ст.13 ФЗ № 400-ФЗ.

Стаж, наработанный до 2002 года, учитывается при начислении пенсии по старости

Рабочий стаж, который имеется у гражданина до момента реформы в 2002 году, приплюсовывается к общему числу пенсионного стажа. Баллы за названный срок подсчитываются, исходя из правил переоценки стоимости пенсионных прав. В данном случае тоже можно прекрасно просмотреть зависимость пенсионных выплат от времени выполнения трудовых обязанностей.

Высчитывается страховой стаж на основе календарной продолжительности временного отрезка работы или прочей деятельности, преобразовывая дни в месяцы, а месяцы – в годы. Когда допускаются исключения:

• если гражданин является сезонным работником в некоторых промышленных отраслях;
• если гражданин является работником водного транспорта в навигационные периоды.

Важно! Таким людям время их работы учитывается как полный год стажа (в тот год, когда он выполнял трудовые обязанности).

Если у человека была сезонная работа, она учитывается как год стажа

Страховая пенсия

Источник: https://posobie-expert.com/kak-vliyaet-stazh-na-nachislenie-pensii-po-starosti/

Детализацию пенсионного счета предложили узнавать в интернете

Пенсионное законодательство в нашей стране меняется. Причем несколько раз, с 1 января 1992 года, с 1 января 2002 года, а также с 1 января 2015 года перемены проводились кардинальные – по сути, серьезно менялись порядок исчисления стажа и размера пенсии, или, как еще часто говорят, пенсионная формула.

Но пенсию человек зарабатывает в течение всей трудовой жизни, поэтому когда приходит время ее назначения, разные периоды его биографии учитываются по-разному.

Что и как менялось

До 1998 года сохранялся фактически советский порядок: размер пенсии рассчитывался исходя из общего стажа и средней зарплаты.

Зарплата бралась по одному из двух вариантов: за два последних года работы либо любые пять лет подряд, когда заработок был наиболее высоким. Так было прописано в пенсионном законе N 340-1, который тогда действовал.

При этом надо учесть, что существовал верхний предел размера пенсии. Этот предел ограничивался очень просто: максимальная пенсия не могла быть выше 3,5 минимальной пенсии.

В феврале 1998 года вступил в силу закон N 113, который ввел в закон N 340-1 альтернативный порядок начисления пенсии с использованием так называемого индивидуального коэффициента пенсионера (ИПК), который рассчитывался как соотношение заработка пенсионера и средней зарплаты по стране, но не мог быть выше 1,2.

С января 2002 года был введен страховой принцип назначения пенсий. По 173-му закону право на трудовую пенсию возникало у человека в зависимости от страхового стажа – времени, когда с заработка уплачивались страховые взносы в ПФР.

Два варианта – по выбору

Пенсионеров старше 80 лет освободят от платы за капремонт

До 2002 года для расчета пенсии использовался общий стаж. Но с 2002, по 173-му закону, стали учитываться страховые взносы (расчетный пенсионный капитал) – соответственно, выпало время учебы в техникуме и вузе, других периодов, когда человек не работал и взносы не платил.

При этом в 173-м законе (статья 30, пункты 3 и 4) предусмотрена возможность при исчислении размера пенсии проводить оценку пенсионных прав за периоды до 2002 года (и их преобразование в пенсионный капитал) исходя из расчетного размера пенсии, исчисленной по старым правилам, то есть по 340-му закону как с применением ИКП по закону N 113 (пункт 3), так и без применения ИКП (пункт 4). В итоге пенсионеру из двух вариантов оценки приобретенных до 2002 года пенсионных прав автоматически назначался больший размер пенсии.

“Сейчас для вновь выходящих на пенсию граждан оценка пенсионных прав, заработанных до 1 января 2002 года, осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, – пояснили в ПФР.

– При этом применяется тот вариант оценки пенсионных прав, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере: в соответствии с пунктом 3 или с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ”.

Если пенсионные права оцениваются по пункту 4 (то есть фактически по старому 340-му закону, без применения ИКП), то в общий трудовой стаж включается:

Минфин предложил индексировать пенсии ниже уровня инфляции
• время обучения в училищах, на курсах по подготовке кадров, вузах, техникумах, аспирантуре, докторантуре, ординатуре;
• время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если на то было заключение медучреждения;
• время ухода матери за ребенком до 3 лет, плюс 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;
• в “зачет” женам военных (без ограничения продолжительности) и дипломатов (не более 10 лет) до 2002 года шли периоды пребывания вместе с мужем по месту его службы/работы при невозможности найти работу по специальности;
• время содержания под стражей, заключения и ссылки, если человек был привлечен к уголовной ответственности необоснованно.
• В некоторых случаях отдельные периоды, включаемые в общий трудовой стаж (до 2002 года), рассчитываются с повышающим коэффициентом:
• в полуторном размере: время работы в зоне отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС; время работы на Крайнем Севере;
• в двойном размере: время военной службы по призыву; периоды работы во время ВОВ; проживания в блокадном Ленинграде и нахождения в концлагерях и др.;
• в тройном размере: время службы в действующей армии, в партизанских отрядах во время боевых действий, а также время излечения после получения военной травмы; периоды военной службы в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС; работы в блокадном Ленинграде; периоды содержания под стражей, в тюрьме, в ссылке граждан, которых привлекли к уголовной ответственности необоснованно.

Если же пенсионный капитал будет большим по второму варианту расчетов (пункт 3 ст. 30 ФЗ-173), вышеперечисленные нестраховые периоды учитываются в календарном порядке или не учитываются вообще.

Источник: https://rg.ru/2015/07/09/pensiya.html

Влияние стажа работы на размер пенсии

Законодательство РФ четко определяет, как влияет стаж на размер пенсии. Страховой стаж – это период трудовой деятельности гражданина, на протяжении которого проходила уплата страховых взносов в ПФР.

Стоит отметить, что страховой стаж также включает и не страховые периоды, когда сотрудник не работал (например, во время декретного отпуска или выполнения воинских обязанностей).

В таких случаях оплата в пенсионную систему возлагается на государство.

Важность стажа работы

Зависит ли пенсионное обеспечение от стажа работы? Сегодняшнее пенсионное законодательство предусматривает, что стаж не является определяющим фактором для начисления пенсии.

Если раньше минимальный срок для начисления государственной помощи должен был составлять, как минимум, 20 и 25 лет – для мужчин и женщин, соответственно, то теперь этот показатель имеет только формальный вес. Приоритетное значение имеет уплата ЕСН и страховых взносов в ПФР, общая сумма которых и определяет размер будущих пенсионных выплат.

Минимальный срок уплаты страховых взносов для получения государственной помощи после достижения пенсионного возраста составляет пять лет. Таким образом, минимальный срок в 2021 году также фактически составляет пять лет.

Важно! В то же время не стоит недооценивать важность страхового стажа для размера пенсии по возрасту. Чем больше трудовой стаж, тем выше размер пенсионного капитала. Однако стоит учесть, что принимается во внимание только полностью покрытый страховыми отчислениями период.

Историческая справка

Чтобы понять, что влияет на размер пенсии и как учитывается стаж, нужно вернуться в 1998 год.

Вплоть до этого времени пенсионные выплаты формировались по всем знакомой советской модели – в формуле учитывались средний месячный заработок гражданина, а также общий срок трудоустройства.

При этом максимальный размер пенсионных выплат не мог в три раза превышать размер установленной на законодательном уровне минимальной пенсии.

Закон непрерывно действовал до 2002 года, когда были внесены новые поправки в пенсионное законодательство. Согласно ФЗ № 173, пенсия по старости определяется страховым стажем пенсионера, зависящим от суммы уплаченных страховых взносов в территориальное отделение ПФР.

Таким образом, если раньше учитывался только общий срок трудоустройства, то с 2002 года было введено понятие страхового стажа, что фундаментально изменило принцип расчета пенсии. Также закон подразумевал конвертацию пенсионного капитала в соответствии с новыми правилами.

Общий трудовой стаж

Касательно того, какой стаж работы считается непрерывным, то четвертый пункт ФЗ № 173 определяет следующие категории:

• период ухода за иждивенцем;
• непрерывный декретный период (по новой пенсионной системе отпуск по уходу за ребенком составляет 4,5 года);
• время пребывания в местах лишения свободы (если заключение суд признал необоснованным);
• время выплаты пособия по безработице;
• исполнение воинских обязанностей;
• во время ВОВ (в двойном размере).

Что касается времени, отведенного на получение образования, то, согласно с последними изменениями в пенсионном законодательстве, период учебы не включается в срок трудоустройства. Учеба в образовательном учреждении – это личный выбор гражданина, поэтому государство не может предоставлять никаких гарантий столь большому количеству детей.

Важно! Стаж при начислении пенсии во всех вышеуказанных ситуациях засчитывается только в том случае, если работодатель или государство уплачивало за гражданина страховые взносы в ПФР.

Отсутствие стажа и льготы

Как уже говорилось выше, минимальный страховой стаж должен составлять пять лет.

Если гражданин по достижению пенсионного возраста работал меньше вышеуказанного минимума, то права на получение пенсии по возрасту у него нет, однако, в то же время он может обратиться в ближайшее представительство ПФР  для получения государственной социальной помощи.

Её конкретный размер может отличаться в разных субъектах РФ, при этом многие граждане интересуются, влияет ли стаж на уровень социальных выплат.

Стоит отметить, что трудовой стаж на размер пенсии не влияет, если речь идет о социальных выплатах,  которая назначается многодетным матерям, людям с ограниченными физическими возможностями, а также жителям Крайнего Севера. Пенсия по инвалидности выплачивается на основании свидетельства о прохождении МСЭ. Жители Крайнего Севера и соседних районов могут выходить на пенсию досрочно. Кроме того, существует перечень категорий граждан, которые могут получать льготное обеспечение до достижения пенсионного возраста.

В некоторых случаях продолжительность рабочей деятельности не влияет на размер пенсии. Как правило, это люди, которые работают в условиях повышенной опасности (шахтеры, водолазы, работники МЧС и т.д.). Также на льготные выплаты могут рассчитывать медицинские сотрудники и педагоги. Досрочное начисление пенсии происходит, как минимум, за 2 года до выхода на пенсию по возрасту.

Актуальные изменения

Согласно с последними поправками, которые вступили в действие в 2015 году, минимальный срок работы для получения пенсии по возрасту будет постепенно увеличиваться вплоть до 2025 года, когда он составит уже 15 лет. Пенсионные выплаты все еще состоят из страховой и накопительной части.

В 2015 году изменился и порядок начисления пенсий матерям, который взяли отпуск по уходу за ребенком.

Пенсионный коэффициент за первый день работы составляет 0,85, а с рождением каждого ребенка ПК будет повышаться на такое же значение.

Таким образом, государство пытается оказать положительное влияние на уровень рождаемости в стране. Также применяется повышенный коэффициент для тех, кто проработал более 35 лет.

Источник: https://KadrovyhDel.ru/pensiya/kak-vliyaet-stazh-na-razmer-pensii.html